Sociaux Offres d'emploi - Sèvres (92)
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Sociaux • sevres 92
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Chargé en Rémunérations & Avantages sociaux H / F (.Groupe Stelliant sur l’agence de.Vous êtes passionné par la rémunération et les avantages sociaux et souhaitez rejoindre un groupe innovant en plei...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Animer et développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux.L'entreprise située à Paris, propose du télétravail partiel !.
Conception de contenus pour différents supports de communicat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
L’équipe en charge du contrôle financier de second niveau au sein de la Direction Financière du Groupe Société Générale est à la recherche d'un stagiaire en Actuariat / Data Science dans la Retr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ce qui te définit ? Ton relationnel Ta créativité Ton organisation Ta force de proposition Ton enthousiasme Tes connaissances métier ? Maîtrise de la suite Adobe Connaissanc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement.NextProd...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Multi structures sur Paris, accueil de jour, centre d'hébergement, au sein de la filière lutte contre les exclusions.Vous Encadrer, organiser et coordonner en cohérence ave la stratégie de l'établi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Hello Récit est une maison d’édition pédagogiques qui accompagne les élèves à l’écriture de livre par le jeu de role.Basée à Station F, Hello Récit commercialise auprès des écoles primaires, collèg...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent : .La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme.
Le contrôle de Gestion Sociale.Vos missions ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et formatrice ?.Rejoignez Rexel et participez à des projets passionnants au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.Rexel est en effet au...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme.Le contrôle de Gestion Sociale.Vos missions vous amèneront à travailler dans un environnement international, offrant une expositi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein de la Direction C&B et Mobilité Internationale du Groupe, vous serez plus particulièrement en charge du pilotage des sujets Benefits / avantages sociaux pour les salariés basés en France et à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le GHT Psy Sud Paris regroupe le groupe hospitalier Paul Guiraud, l'établissement public de santé Erasme et la Fondation Vallée.
Sa convention constitutive a été signée le 30 juin 2016.Le Projet Méd...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d'attraction et de fidélisation d'une entreprise.Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d'autres fonctions du dép...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
STRATEGIE SOCIAL MEDIA ET PLATEFORME AUDIO.Définition des grands objectifs de la présence de nos marques sur les réseaux sociaux et les plateformes audio.
Définition de la stratégie de distribution ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dans le cadre de votre formation en.Bachelor Webmarketing & Social Media.Chargé(e) de Communication Digitale et Réseaux Sociaux.
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe communication et travai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Actuaire - Retraite & avantages sociaux.Finance Stage La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 25000CT4 Date de début 01 / 09 / 2025 Date de publication 16 / 06 / 2025.L’équipe en c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En lien direct avec le Team Lead Desk d’ACT Commodities France, vous serez en charge de développer notre activité, en développant votre propre portefeuille clients B2B.
Essentiellement, votre rôle c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dmarrage du stage : A partir du 15 / 07 idalement.En tant que stagiaire au sein de notre service Rseaux Sociaux vous participerez activement la gestion de nos diffrents RS ainsi que de notre e-rputa...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SOLIHA Grand Paris, association reconnue d’intérêt général composée de 180 salariés et dotée d’un pôle de 60 professionnels dédiés à l’accompagnement social, contribue chaque année à l’insertion so...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé Rémunérations & Avantages sociaux H / F
StelliantColombes, Île-de-France, FranceTemps plein
Community Manager en alternance - Réseaux sociaux et engagement
Akor & YellowParis, FranceTemps plein
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Actuaire - Retraite & avantages sociaux
SGLa Défense, Île-de-France, FranceStage
Chargé des Reseaux Sociaux H / F
Digital School of ParisLevallois-Perret, FranceTemps plein
Responsable Marketing & Réseaux Sociaux H / F
CMA CGMBoulogne-Billancourt, FranceTemps plein
Directeur des Services Éducatifs et Sociaux H / F
Croix-Rouge françaiseMalakoff, FranceTemps plein
Stage 2 mois Community Manager et Réseaux Sociaux
HELLO RECITParis, Île-de-France, FranceStage
Quick Apply
Alternant.e Rémunération et avantages sociaux F / H
VINCI Construction Services PartagésNanterre, FranceTemps plein
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Stage - Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux
RexelParis, Île-de-France, FranceStage
Alternant.e Rémunération et avantages sociaux F / H
VINCI GroupNanterre, FranceTemps plein
Responsable avantages sociaux Groupe F / H
FramatomeLa Défense, Courbevoie, FranceTemps plein
IDE- Temps plein Jour - PLATEFORME DORIENTATION ET DE PARTENARIATS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX POUR LES TND - H / F
Groupe Hospitalier Paul GuiraudGentilly, Ile de France, FranceTemps plein
Responsable rémunérations et avantages sociaux
IGS-RHParis, FranceTemps plein
Responsable Marketing Réseaux Sociaux -H / F
Altice MediaParis, FRCDI
Chargé de Communication Digitale et Réseaux Sociaux en alternance H / F
MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-YvelinesMontigny-le-Bretonneux (78180), FRANCETemps plein
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Actuaire - Retraite & avantages sociaux
Société Générale AssurancesLa Defense, FranceTemps plein
Commercial.e CEE - Bailleurs Sociaux et collectivités
ACT GroupParis, FranceTemps plein
Stagiaire Community Manager - Réseaux Sociaux F / H
KARAVEL GROUPEParis, Île-de-France, FranceStage
TRAVAILLEURS SOCIAUX H / F
SOLIHAIle de France, FRCDI
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Chargé Rémunérations & Avantages sociaux H / F
StelliantColombes, Île-de-France, FranceIl y a 27 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteExpérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de conseil. Compétences clés : Maîtrise de la Suite Office 365 et Power BI, capacité d’analyse, synthèse et résilience. Qualités personnelles : Pédagogue, assertif, force de proposition et autonome.
Nous recherchons un Chargé en Rémunérations & Avantages sociaux H / F ( Comp&Ben ) pour piloter et structurer les politiques de rémunération au sein du Groupe Stelliant sur l’agence de Colombes .
Vous êtes passionné par la rémunération et les avantages sociaux et souhaitez rejoindre un groupe innovant en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Réaliser et coordonner des études de rémunération qualitatives et quantitatives sur l’ensemble des populations internes.
- Comparer et analyser les écarts de rémunération (audit) en interne et en externe, par métier, zone géographique et niveau de classification.
- Proposer des classifications internes adaptées à nos conventions collectives.
- Effectuer des simulations sur l’évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus).
- Piloter les processus d’augmentation annuelle (NAO) et de paiement des variables.
- Proposer des évolutions des packages : fixe, variable, rémunération différée (intéressement, participation, actionnariat, épargne salariale).
- Gérer et optimiser les avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé) et avantages en nature (voiture, chèques repas, aide au logement…).
- Mettre en place une politique de rémunération cohérente avec les enjeux de l’entreprise et optimiser fiscalement les éléments de rémunération.
- Appuyer et conseiller les managers en matière de recrutement, promotion et rétention .
- Mettre en œuvre la directive européenne sur la transparence des rémunérations et les évolutions liées à l’index égalité hommes / femmes.
Profil recherché :
Vous serez rattaché(e) au Directeur Comp&Ben Groupe et jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation de la gestion des talents et de la rétention des collaborateurs.
Chez Stelliant, vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable à Colombes (cantine, parking, proximité de l’équipe DRH, RTT, télétravail…), tout en ayant l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre réussite !