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Soignant Offres d'emploi - Gimont (32)
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Soignant • gimont 32
- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines H / F (CDI)
WISE RHAuradé, Gers, France- Offre sponsorisée
Aide à domicile : Garde d’enfant
KinougardePUYSSEGUR, FRSecond de cuisine H / F
API RestaurationMauvezin, Occitanie, FR- Offre sponsorisée
Agent de Maintenance Régleur H / F
ManpowerPyrénées-Orientales - 66, 76, FRSecond de cuisine H / F
mileadeSamatan, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Assistant(e) Marketing H / F - Blanquefort
Castel FreresBlanquefort, Gers, FR- Offre sponsorisée
Monteur Assembleur H / F
GB MétallerieGimont, Midi-Pyrénées, France- Offre sponsorisée
Auxiliaire de puériculture (f / h) (basé à auch)
Agence Appel Médical AuchAubiet, OCC, FR- Offre sponsorisée
ALTERNANCE Assistant(e) Production & Logistique Brasserie sans alcool artisanale
FOLIZCologne, Midi-Pyrénées, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Contrôleur Tridimensionel H / F (CDI)
WNSEARCH MONTPELLIER INDUSTRIEAuradé, Gers, France- Offre sponsorisée
Baby sitter (H / F)
KINOUGARDE.Puysségur, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Assistant de Vie H / F
Domaliance Auchaubiet, midi pyrenees, france- Offre sponsorisée
Aide ménagère (H / F)
DomalianceMonferran-Savès, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Nounou
YoopalaCox, 31 - Haute-Garonne, FranceResponsable Ressources Humaines H / F (CDI)
WISE RHAuradé, Gers, France- CDI
Poste : Vos missions seront les suivantes :
- Stratégie RH & Transformation : Piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise et sa politique RSE, accompagner les transformations et développer l'agilité managériale.
- Développement RH & Formation : Déployer les campagnes RH (entretiens, formations), renforcer la culture RH terrain, fidéliser les talents, promouvoir la diversité et gérer les parcours intergénérationnels.
- Gestion & Administration RH : Superviser l'administration du personnel, maîtriser la masse salariale et mettre en place des outils de pilotage pour optimiser les ressources.
- Droit social & Réglementaire : Garantir la conformité légale, gérer les dossiers sensibles (disciplinaire, contentieux), et assurer une veille juridique pour adapter les pratiques internes.
- Dialogue social : Piloter les relations sociales (CSE, syndicats), conseiller la direction sur les conditions de travail, rédiger les accords collectifs, et prévenir les risques de non-conformité.
- Communication RH : Structurer et animer la communication interne, favoriser la circulation d'informations, et représenter la fonction RH en interne comme en externe.
Profil : Votre profil :
De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur poste similaire et vous avez de préférence une première expérience dans le secteur industriel.
Véritable homme / femme de terrain vous appréciez le contact avec les opérationnels. Votre pragmatisme et votre efficacité vous permettent de vous épanouir pleinement dans votre fonction.
Vous êtes autonome, créatif, force de proposition, avec un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
Entreprise : Notre client, acteur industriel de premier plan, est à la recherche de son RRH H / F. Dans un contexte de structuration vous êtes en charge d'accompagner la transformation du modèle de l'entreprise d'un point de vue RH. Vous conseillez la direction générale et les directions terrains sur les stratégies et politiques RH à déployer pour sécuriser le modèle et contribuer à son optimisation opérationnelle.