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S%C3%A9curit%C3%A9 priv%C3%A9e Offres d'emploi - Calais (62)

Dernière mise à jour : il y a 13 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable du service Propret des Espaces Publics HF

Responsable du service Propret des Espaces Publics HF

ResilnhopeCalais, France
Responsable du Service Propret des Espaces Publics (F / H).Directrice du Dpartement de lEnvironnement.Service Propret des Espaces Publics. Organiser planifier et superviser les activits du service (se...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
CARSITE C3 (H / F)

CARSITE C3 (H / F)

Groupe CRITOise, FR
13,00 € par heure
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Development of polylactide-based copolymers

Development of polylactide-based copolymers

Lille University (UMET-UCCS), Les Hauts de France, FR
55 000,00 € – 75 000,00 € par an
The use of biobased monomers as feedstock for the synthesis of polymers is a growing field, motivated by both environmental concerns and the decrease of the world oil reserves.Among the different b...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable du service Propret des Espaces Publics HF

Responsable du service Propret des Espaces Publics HF

ResilnhopeCalais, France
Il y a 13 jours
Description de poste

Responsable du Service Propret des Espaces Publics (F / H)

Votre mission

Sous la responsabilit de la Directrice du Dpartement de lEnvironnement vous tes en charge du pilotage du Service Propret des Espaces Publics qui comprend 55 agents . Vous assurez l organisation la gestion et loptimisation des ressources humaines financires et matrielles du service tout en dveloppant des actions damlioration continue.

Vos principales missions :

Pilotage du service :

  • Organiser planifier et superviser les activits du service (sectorisation frquences de passage degr dexigence par secteur) ;
  • laborer les bilans dactivit et mettre en place des tableaux de bord de suivi technique et financier ;
  • Participer la prparation et au suivi budgtaire ainsi qu la gestion des marchs publics ;
  • Grer les demandes et rclamations des administrs ou des lus et veiller la qualit du service rendu ;
  • Assurer la gestion cologique et la propret de la plage en collaboration avec les partenaires (coorganismes associations etc.) ;
  • Mettre en uvre les mesures de prvention des risques et veiller la scurit au travail .

Management des quipes :

  • Encadrer accompagner et motiver les quipes du service ;
  • Organiser la diffusion de linformation et valoriser les missions en interne et en externe ;
  • Responsabiliser les collaborateurs et encourager les initiatives ;
  • Veiller l application des rglementations en matire de scurit et dhygine.

    • Profil recherch

    Vous tes titulaire dun Bac4 / 5 dans le domaine technique de lenvironnement ou disposez dune exprience significative sur un poste similaire en collectivit ou dans le secteur priv. Vous avez une solide exprience en management et tes habitu piloter des quipes importantes .

    Comptences cls :

  • Matrise des techniques de nettoiement des voies et espaces publics;
  • Bonne connaissance des rglementations lies aux produits phytosanitaires hygine et scurit ;
  • Capacit conduire des actions de sensibilisation et mener une rflexion crative et innovante sur lvolution des pratiques ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivits territoriales des marchs publics et des bases de comptabilit publique ;
  • Rigueur autonomie qualits relationnelles et sens du service public .

    • Permis B requis .

    Conditions dexercice

  • Cadre demploi : Ingnieur Territoriaux ou Techniciens Territoriaux ;
  • Possibilit de travail ponctuel horaires atypiques ;
  • Astreintes cadre selon les besoins du service.

    • En cas de recrutement contractuel : contrat de 3 ans renouvelable une fois .

    Les avantages

  • Congs supplmentaires : 24 RTT par an ;
  • Tltravail : 2 jours par mois ;
  • Mutuelle dentreprise : participation de lemployeur hauteur de 62 par mois ;
  • Tickets restaurant : 60 par mois (24 la charge du salari) ;
  • Primes :

    • Prime de fin danne : entre 1 050 et 1 250 brut (verse en dcembre) ;

  • Prime de vacances : entre 400 et 600 brut (verse en juin) ;
  • Voiture de service mise disposition sur le temps de travail.

    • Prt(e) relever ce dfi et contribuer activement lembellissement et au bientre de la ville Rejoigneznous ! Mail :

    Key Skills

    Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

    Employment Type : Full Time

    Vacancy : 1