Technicien • narbonne 11
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SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, un technicien de parc / Mécanicien engin.Assurer la réparation et l’entretien de différents types d’engins de travaux publics afin de garant... Voir plus
ALTRAD ENDEL et plus particulièrement son pôle Service à l’Energie, recrute un technicien maintenance pour rejoindre ses équipes à Narbonne.Technicien Maintenance Mécanique (H/F).Rôle indispensable... Voir plus
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Affecté exclusivement à terre, vous pouvez être affectés au sein de vigies, de sémaphores ou de centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage (.Véritable aiguilleur des mers, vous... Voir plus
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Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?.Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim ... Voir plus
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SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.Son activité hôtelière regroupe 24 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ains... Voir plus
Les informations clés du poste :.Établissement : Camping Club La Côte Des Roses 4*.MS Vacances, c’est avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect, confiance, gentille... Voir plus
Située à Narbonne, cette entreprise, fondée en 1985, se spécialise dans la maintenance et la réparation électronique industrielle, offrant ainsi des services sur-mesure adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. L'entreprise a su se forger une solide réputation dans le secteur en développant une approche axée sur le partenariat, mettant à profit un savoir-faire humain et une technicité de pointe pour garantir la pérennité des outils et l'optimisation des flux de production.
Engagée dans une démarche d'innovation durable, l'entreprise a jusqu'à présent collaboré avec plus de 2000 entreprises, allant des petites et moyennes structures aux grands groupes industriels. La culture d'entreprise est fondée sur des valeurs de collaboration, d'écoute et d'amélioration continue. Chaque technicien (H/F) est formé pour être à l'affût des nouvelles tendances et des avancées technologiques, assurant ainsi une maintenance proactive et réactive des équipements. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'excellence au service de ses clients. Grâce à des projets diversifiés et stimulants, les professionnels de l'électronique auront l'opportunité de développer leurs compétences tout en contribuant à l'essor d'une société qui place l'innovation au cœur de sa stratégie. Si vous êtes un technicien en électronique (H/F) désireux de relever de nouveaux défis dans un environnement propice à la croissance, ce poste est fait pour vous.
Vous aurez pour responsabilité principale la réparation et la maintenance des équipements électroniques, en s'assurant de leur bon fonctionnement et de leur fiabilité. Les missions incluront la prise en charge de réparations électroniques variées, notamment sur l'alimentation, la variation de puissance et les systèmes d'automatisme. Le rôle nécessite d'établir un diagnostic précis des pannes et dysfonctionnements, permettant ainsi de proposer des devis de réparation adaptés. Une autre dimension clé de cette position sera la création de modules de test, qui permettront non seulement de vérifier le bon fonctionnement des équipements réparés, mais aussi d'identifier des axes d'amélioration. Cela impliquera une réflexion proactive sur les processus existants, avec une vision tournée vers l'optimisation et l'innovation. L'environnement de travail est structuré mais laisse une place à la créativité ; l'équipe est composée de professionnels expérimentés sur cinq sites, qui favorisent les échanges d'idées et le partage des connaissances.
Votre profil:
Nous cherchons un(e) technicien(ne) H/F, pas un(e) ingénieur(e)!
Une formation en alternance peut être envisagée et une formation interne sera proposée à la prise de poste.
Vos horaires: de 8h à midi et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à midi le vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et une prime de fin d'année sera versée (équivalente à un 13e mois).
