Technico commercial Offres d'emploi - Saint-Herblain (44)

Mon Campus, c’est l’école nouvelle génération 100% en ligne, accessible partout en France, avec des rentrées toute l’année pour vous former à des métiers qui recrutent en commerce, comptabilité, digital, RH, paie et secrétariat.

Rejoignez MON CAMPUS pour une alternance encadrée et accédez à une formation reconnue pour devenir Négociateur·rice Technico‑Commercial·e. Parcours 100 % pris en charge en alternance, ouvert aux 16‑29 ans, aux personnes RQTH et aux futur·e·s créateur·rice·s d’entreprise. Possibilités de financement via CPF, France Travail ou dispositifs spécifiques selon profil.

Accompagnement et suivi

🔹 Entretien de rencontre en visio
→ Analyse du profil, du projet, du niveau et des objectifs

🔹 Entretien CV & optimisation ATS
→ Analyse complète du CV
→ Correction ligne par ligne
→ Apprentissage des règles ATS
→ Création de CV personnalisés pour chaque entreprise

🔹 Guides PDF fournis

• Guide CV théorique (comprendre les ATS)

• Guide CV pratique (création pas à pas)

• Guide lettre de motivation personnalisée par entreprise

• Guide de suivi et relance de candidatures

🔹 Suivi de candidatures
→ Où postuler, comment postuler, quand relancer, comment maximiser les réponses

🔹 Formations complémentaires

• Techniques commerciales : prospection, gestion du cycle de vente, négociation et conclusion

• Connaissances techniques : compréhension des offres techniques, lecture de cahiers des charges, adaptation de l’offre au besoin client

• Outils et CRM : maîtrise des outils de suivi clients, reporting et gestion des pipelines

• Soft skills : relation client, argumentation, gestion des objections, communication professionnelle

🔹 Simulation d’entretien commercial
→ Mises en situation réelles, feedback précis, préparation aux cas pratiques et aux rendez‑vous client

👉 Objectif : signature d’un contrat d’alternance et insertion rapide en entreprise.

Présentation du dispositif

Intégrez une formation en alternance avec Mon Campus pour la prochaine rentrée. Le dispositif combine :

• Un parcours pédagogique adapté (cours en visio, e‑learning ou présentiel selon la formation)

• Un accompagnement individualisé tout au long du projet (conseiller·ère référent·e, aide à la recherche d’entreprise, aide au montage des financements)

• Un suivi renforcé pour faciliter l’insertion en entreprise et la réussite aux évaluations

Missions principales

En tant que Négociateur·rice Technico‑Commercial·e en alternance, vos missions incluront notamment :

• Prospecter et développer un portefeuille clients : identification des opportunités, qualification des besoins

• Réaliser des rendez‑vous commerciaux en présentiel et à distance, présenter l’offre technique et commerciale

• Analyser les besoins techniques du client et coordonner la réponse avec les équipes techniques

• Élaborer des offres commerciales, chiffrer des propositions et négocier les conditions contractuelles

• Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison : interface entre client, production et service après‑vente

• Suivre les indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, marge, taux de transformation et pipeline

• Contribuer à la fidélisation client et au développement de comptes clés

• Participer à l’amélioration des process commerciaux et à la remontée d’informations marché

Profil recherché

• Personne dynamique, autonome et orientée résultats

• Bonne aisance relationnelle et capacité d’écoute pour comprendre les besoins clients

• Appétence pour les aspects techniques et capacité à apprendre rapidement des concepts métiers

• Capacités de négociation et sens du service

• Organisation, rigueur et sens du suivi des dossiers

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, tableur, messagerie) et aisance avec les outils digitaux

• Permis de conduire souhaité selon les besoins de prospection terrain

• Être en capacité de trouver ou d’accepter une entreprise d’accueil pour finaliser l’entrée en contrat d’apprentissage ; Mon Campus accompagne la recherche

Informations pratiques

• Durée de la formation : variable selon le titre (généralement 9 à 18 mois)

• Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre (certaines formations peuvent avoir des entrées toute l’année)

• Modalités : alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ; possibilité de formation initiale pour certaines sessions

• Titre professionnel : délivré selon la spécialité — RNCP selon parcours (niveau Bac à Bac+2 possibles)

• Coût : gratuit pour les apprenant·e·s en contrat d’alternance. Autres financements possibles via CPF ou France Travail

• Localisation : selon offres en entreprise (marché B2B, PME industrielles, distributeurs, services)

Comment candidater ?

Intéressé·e ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Pour les profils impliquant la gestion de comptes ou la vente technique, des exemples concrets de prospection ou de projets commerciaux sont un plus. Un test de mise en situation commerciale peut être proposé.

Nous vous accompagnerons ensuite dans les démarches pour trouver votre entreprise d’accueil et finaliser votre contrat d’apprentissage.

⚠️ Information importante : L’entrée en formation est souvent conditionnée à la signature d’un contrat avec une entreprise d’accueil. Aucun frais n’est demandé au·à la candidat·e pour l’accès à la formation en alternance.