%C3%A9ducateur sp%C3%A9cialis%C3%A9 Offres d'emploi - Lorient (56)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Cadre statutaire :

Catégorie : C

Filière : Technique

Grade : Adjoint technique C1 à C3

Niveau Fonctionnel : TECHNICITE

Groupe de Fonction : C2

Position hiérarchique :

Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques

Autorité administrative : DGS

Temps de Travail : Temps complet Missions / conditions d'exercice Travaux d’entretien ou de réparation de voirie et autres infrastructures

Exécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux

Peinture routière

Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion

Curage manuel des fossés

Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires

Participer à la préparation de manifestations publiques

Tronçonnage

Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantier

Missions annexes, occasionnelles ou de suppléance

Travailler en équipe : remplacer les agents absents

Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle

Transport et manutention de matériel divers

Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…

Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques Profils recherchés Connaissances générales :

Environnement territorial

Environnement local et territoire de la commune

Règles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route

Connaissances techniques :

Signalisation routière et de chantier

Sens du service public

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect

Organisation, communication

Autonomie

Réactivité

Rigueur, ponctualité

Aptitude à rendre compte

Force proposition

Polyvalence

Respect de l’obligation de réserve

Bonne aptitude physique

Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchique

Prise d’initiatives dans les interventions urgentes

Relais d’information auprès du chef d’équipe