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Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre :
MECANICIEN AGRICOLE OU PL F/H
en Alternance
site deChevigny-Saint-Sauveur ou Til-Châtel (21)
Accompagné(e) par le chef d’atelier, vous participerez à des missions variées au sein de l’atelier de notre district autoroutier.
Vos Missions :
-Entretien, révisions et réglages du parc matériel roulant en terme de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique et d’électricité
-Participation au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention
-Initiation à la maintenance des bâtiments de nos locaux et de nos aires d’autoroute (électricité, plomberie, aménagements…)
Vous aurez l’opportunité d’accéder à une flotte de véhicules diversifiée, un véritable atout pour développer vos compétences dans un environnement enrichissant :
-Utilitaires et poids lourds
-Engins de fauchage, de travaux publiques, de salage
-Matériels agricoles : tracteurs...
-Matériels espaces verts : tondeuses, débroussailleuses.
Votre Profil :Vous préparez un Bac pro Mécanique PL ou agricole ou une formation équivalente et recherchez une expérience professionnalisante, des missions diverses, un environnement opérationnel. Vous êtes polyvalent et faites preuve d’autonomie, vous êtes rigoureux de nature curieuse et investi dans vos tâches, et appréciez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
üUn parcours d’intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste.
üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
üUne rémunération sur 13 mois
üDes primes d’intéressement et de participation attractives
üL’accès à l’actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD < 1an)
üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
Notre processus de recrutement :
üUn premier échange téléphonique d’environ 15 minutes
üUn entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées
