Offres d'emploi - Drusenheim (67)

Profil recherché : Électricien industriel

Le profil recherché est un(e) électricien(ne) industriel(le) qualifié(e), rigoureux(se) et autonome, disposant d’une solide expérience en environnement industriel et d’une excellente maîtrise des installations électriques basse et moyenne tension.

Compétences techniques

• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de schémas électriques, plans industriels et documents techniques.

• Compétences avérées en câblage d’armoires électriques, raccordement de moteurs, capteurs, actionneurs et automatismes.

• Connaissance des systèmes de distribution électrique, de la protection des installations, de la mise à la terre et des normes en vigueur (NF C 15‑100, normes industrielles, etc.).

• Capacité à réaliser des diagnostics de pannes, mesures et tests (multimètre, mégohmmètre, contrôleur d’isolement, etc.) et à proposer des solutions correctives fiables.

• Pratique de la maintenance préventive et curative sur équipements de production, lignes automatisées et installations industrielles.

• Connaissance des règles de sécurité électrique en milieu industriel (habilitation électrique adaptée, consignation, verrouillage/étiquetage).

• Idéalement, notions en automatisme industriel et variation de vitesse (lecture de programmes, réglages de base, paramétrage simple).

• Aisance avec l’utilisation d’outils numériques liés à la maintenance (GMAO, rapports d’intervention, consultation de plans numériques).

Expérience et réalisations

• Expérience significative en électricité industrielle, idéalement acquise en usine, atelier de production, site logistique automatisé ou environnement similaire.

• Participation à des projets d’installation, de mise en service ou de rénovation d’équipements électriques industriels.

• Expérience démontrée dans la résolution rapide de dysfonctionnements impactant la production, avec une forte sensibilité aux enjeux de continuité de service.

Les conditions

Lieu de chantiers : divers chantiers 67

Durée de la mission : mission longue

Taux horaires : Entre 13 et 16 euros + Panier + Déplacement + IFM + ICCP

Horaires : de journée (généralement 7h30-12h00 / 13h00 -16h00

En tant qu’électricien industriel, la mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations et équipements électriques de production, afin d’assurer la continuité des opérations et l’atteinte des objectifs de performance industrielle.

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques des machines, des lignes de production et des installations industrielles (armoires, moteurs, capteurs, variateurs, réseaux d’énergie), en limitant les arrêts et les pannes.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements d’origine électrique, électrotechnique, pneumatique ou liés aux automatismes, analyser les causes de défaillance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées, en lien avec les procédures internes.

• Participer aux opérations de réglage, d’essais, de câblage et de mise en service des équipements électriques lors des démarrages de production, des modifications de lignes ou de l’intégration de nouveaux matériels.

• Effectuer les contrôles, mesures et tests nécessaires (continuité, isolation, conformité des protections, paramétrage des automates et variateurs) afin de garantir la conformité des installations aux normes et exigences réglementaires.

• Assurer le suivi technique des installations en renseignant les comptes rendus d’intervention, les historiques de pannes et les indicateurs de performance liés aux équipements électriques, et en proposant des actions d’amélioration.

• Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité électrique, de qualité et d’hygiène, notamment lors des consignations, déconsignations, travaux sous tension ou à proximité, afin de protéger les personnes, les biens et l’environnement.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de méthodes, d’ingénierie, d’automatisme et de qualité pour planifier les interventions, coordonner les arrêts de lignes et optimiser la disponibilité et la performance des moyens techniques.

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Le groupe Interaction, auquel appartient Gezim, dispose de plus de 230 agences en France et se positionne comme un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI/CDD). Il propose une offre complète de services en emploi, centrée sur les compétences humaines, avec des solutions de formation et de gestion RH pour répondre aux besoins des entreprises.