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Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible les matins avant l'école ou la crèche, les après-midi après l'école ou bien les mercredis sur le secteur de Saint-Jean-de-Védas ? Rejoignez l’agence de O2 Saint-Jean-de-Védas et son équipe de 10 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Poste à pourvoir à partir de Lundi 13 avril 2026
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon l'âge de l'enfant ;
Prime d’ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de la petite enfance est un plus ;
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients et de l’agence ;
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets ;
Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire.
Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
