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AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur de Feillens
CDI
MISSIONS
L'ADMR Rive de Saône, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Feillens et ses alentours (Asnières sur Saône, Vésines, Manziat, Bey, Biziat, Cormoranche sur Saône, Crottet, Cruzilles lès Mépillat, Grièges, Laiz, Pont de Veyle, St André d'Huiriat, St Jean sur Veyle, Bâgé la Ville, Bâgé le Châtel, Boissey, Dommartin, St André de Bâgé, St Cyr sur Menthon, St Genis sur Menthon, Replonges, St Laurent sur Saône)
Vous serez amené(e) à :
Réaliser diverses activités liées à l’entretien, l’amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L’ADMR :
Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L’aide au logement
L’accession à la propriété
PROFIL
Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Type de contrat :
CDI à pourvoir au 04/05/2026
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
