Offres d'emploi - Petiville normandy

L'Institution Médico-Sociale de Bolbec, établissement public autonome de la fonction publique hospitalière d'une capacité d'accueil de 303 lits et places, a une mission d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement médico-social d'enfants, adolescents et adultes, en situation de handicap mental. L'IMS de Bolbec est composée de : Dispositif IME, ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'Hébergement, SAVS et SAMSAH. Poste à pourvoir à l'ESAT : ZONE D'ACTIVITE BOLBEC/ST JEAN - 1351 Avenue de l'Innovation 76210 BOLBEC L'ESAT est dirigé par le Directeur de l'IMS de Bolbec, un Cadre Socio-Éducatif est responsable de l'organisation et de la production commerciale de l'ESAT. Il est autorisé à accueillir 105 travailleurs (équivalent temps plein) en situation de handicap. - Offre aux personnes en situation de handicap des possibilités d'activités à caractère professionnel et des soutiens médico-sociaux et éducatifs permettant de développer des acquisitions nouvelles. - Met en uvre et favoriser l'accès à l'insertion professionnelle et à l'autonomie. Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production, Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier, Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées, Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés, Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Activités Dans le cadre du respect des droits et de la bientraitance de la personne en situation de handicap. Accompagnement social et éducatif : Conformément à son projet d'accompagnement personnalisé et à la référence éducative : Accueille la personne dans un atelier professionnel. Veille à la sécurité des personnes dans le respect du cadre du travail et du règlement de fonctionnement. Avec l'éducateur technique spécialisé du secteur, il procède à l'évaluation des capacités, des compétences et des besoins du travailleur pour la mise en uvre de son projet d'accompagnement personnalisé. Mène une action éducative dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités socioprofessionnelles. Favorise le maintien des acquis et conduit les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Transmet ses connaissances professionnelles. Organisation de l'environnement de travail : Assure la continuité, le suivi et l'évolution de l'atelier professionnel. Conçoit, aménage, analyse et réajuste les postes de travail en fonction des capacités de chaque travailleur. Propose et aménage des ajustements de l'environnement de travail pour accroitre l'autonomie des travailleurs. Participe à l'élaboration des devis. Est un interlocuteur privilégié des clients de son atelier professionnel. Communication professionnelle : S'inscrit dans un travail d'équipe pluri professionnelle : ses actions éducatives et techniques sont toutes partagées (travail de concertation) pour être validées avec l'éducateur technique spécialisé du secteur. Participe aux écrits professionnels, utilise les outils de transmission et participe à l'élaboration du rapport d'activité. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles : Contribue à la mission du service par la mise en uvre d'un projet d'atelier et la mise en place des fiches techniques et / process et / ou qualité (par client). Participe au sein de l'équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service. Entretien et développe les liens avec le réseau social et économique local. Quotité de travail : 100% Horaires et durée du travail : 37h 12 RTT - travail en journée suivant un cycle de travail Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Particularité : L'agent sera affecté au sein d'un atelier (éventuel port de protection individuelle (EPI)). Publics spécifiques : Travailleurs en situation de handicap Service d'intervention : le service des espaces verts Nature et niveau de formation : Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier et/ou expérience similaire - CAP / Bac pro Aménagements paysagers Certification spécifique : Certiphyto souhaitée Qualifications souhaitées : Techniques : Connaissance des végétaux et des techniques paysagères ; Maîtrise des outils et machines d'espaces verts ; Notions de sécurité au travail. Expérience : Connaissance des dispositifs médico-sociaux ou du secteur ESAT Rémunération : 2212.18 brut (hors prélèvement à la source / Supplément Familial de Traitement (sous conditions)). Permis : B exigé / BE souhaité Les atouts de ce poste : Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) accessible sans condition d'ancienneté: -Billetterie à tarifs réduits (spectacles, parcs d'attraction ), -Chèques vacances, chèques cultures, chèques CESU, -Remboursement périscolaire, vacances
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
rh@ims-bolbec.fr