À propos de nous
Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.
Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.
Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux oeuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …
Mission
Emploi permanent – Temps complet
Poste basé à Sauzé-Vaussais (79190)
Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2077.02€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 26/10/2026
Date du jury : 12/11/2026
Date prise de poste : 18/01/2027
Votre quotidien :
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet pédagogique de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
Vos missions :
Développement, éveil et bien-être de l’enfant
Observer attentivement chaque enfant afin d’identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
Proposer et animer des activités d’éveil variées, adaptées à l’âge, au rythme et aux compétences de l’enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique…).
Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d’établissement.
Assurer les soins courants d’hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation aux repas dans le respect de l’enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique
Accompagner progressivement l’enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…).
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
Organiser et animer des temps d’expression, de découverte et de créativité.
Réguler les interactions entre enfants et soutenir l’apprentissage des règles sociales.
Relation avec les familles et participation à la dynamique d’équipe
Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
Communiquer quotidiennement sur le vécu de l’enfant, ses besoins et ses évolutions.
Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l’implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires
Évaluer l’état de santé de l’enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d’urgence.
Appliquer les règles d’hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE…) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
Profil
Expérience et formations requises :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Connaitre la réglementation liée à la petite enfance
Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans
Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
Concevoir des activités adaptées aux publics
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues