Offres d'emploi - Senlis (60)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients (EHPAD), situé dans les l'OISE 60, un AIDE-SOIGNANT - H / F dans le cadre de missions en intérim.

Vous travaillerez à temps plein en, 10h.

Missions principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre Infirmière et des cadres soignants :

• Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ;
• Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en oeuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins ;
• Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
• Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne,
• Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'AMP et participez à l'organisation des activités quotidiennes,

Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide -soignant

Une expérience sur un poste similaire ou stage est souhaitée.

Qualités requises : bonne communication et relation de confiance ; capacité d'évaluation, capacité d'organisation ; réactivité, autonomie et sens des responsabilités.

Polyvalence, disponibilité, capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience