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Présentation de l’entreprise :
Notre client est un acteur incontournable du ferroviaire et du matériel sur mesure de manutention sur rail, intervenant en France et à l’international.
Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de son organisation industrielle, l’entreprise crée aujourd’hui un poste stratégique de Coordinateur d’Ateliers (H/F) afin de renforcer la coordination terrain et la performance opérationnelle de ses unités de production.
Missions :
Rattaché(e) à la direction de production, vous occupez un rôle central de coordination et de management de proximité au sein des ateliers.
Votre périmètre couvre plusieurs activités industrielles : coupe de rail, chaudronnerie, peinture, magasin, atelier, locaux et locotracteurs.
À ce titre, vous assurez notamment :
La coordination opérationnelle des équipes de production (12 à 15 collaborateurs).
L’organisation et la planification des activités ateliers et des priorités terrain.
Le suivi des interventions SAV et la gestion des déplacements.
Le rôle de relais terrain des procédures, consignes de sécurité et standards internes.
La prévention des dérives de planning grâce à l’estimation des temps et à l’anticipation.
La contribution active à l’amélioration continue des process et de l’organisation.
L’interface quotidienne avec la hiérarchie pour les arbitrages opérationnels.
Objectifs du poste - 6 premiers mois
Monter en compétences sur l’ensemble des métiers et contraintes techniques.
Acquérir une vision globale des flux de production.
Construire une légitimité terrain forte auprès des équipes.
Gagner progressivement en autonomie décisionnelle, notamment sur la sécurité et le respect des procédures.
Devenir un référent opérationnel fiable pour la production.
Profil :
Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement au sein d’ateliers ou d’unités de production. Vous disposez d’une solide culture terrain et d’une bonne compréhension des contraintes opérationnelles liées à la production, à l’organisation des équipes et au respect des délais.
Vous avez démontré votre capacité à organiser, planifier et coordonner l’activité au quotidien, tout en assurant un rôle de relais opérationnel auprès des équipes.
Sur le plan managérial, vous adoptez une posture de management de proximité, alliant pédagogie et fermeté. Vous savez faire passer les messages avec clarté, instaurer un dialogue constructif et fédérer les équipes autour des objectifs. Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions, vous vous inscrivez dans une logique d’amélioration continue et de montée en compétences progressive.
Le poste, en CDI temps plein, est basé à Persan (95). Rémunération attractive selon profil et expérience. Le permis B est indispensable afin d’assurer les déplacements quotidiens liés au poste.
