Offres d'emploi - Paris (75)

Description du poste

Au sein du département Global Communications du Siège International d’Ubisoft, vous intégrerez notre équipe de Communication Corporate, basée en France et aux États-Unis, et travaillerez avec nos expert·es référents sur les différents sujets transverses supervisés au niveau Groupe.

Aux côtés de votre manager, vous serez amené·e à soutenir l’ensemble de l’équipe et contribuerez à améliorer le positionnement et la visibilité d’Ubisoft auprès de ses communautés, au travers notamment de la presse.

Vous travaillerez étroitement avec différentes équipes chez Ubisoft : PR présents dans nos territoires clés, équipes supports (Legal, HR, équipes de communications locales), et les équipes produits (PR, brand managers, studios, etc).

A ce titre, vos principales missions seront :

Participation au déploiement de la stratégie Relations Presse :

• Rédaction et traduction des communiqués de presse et suivi du process de validation, en fonction des actualités Groupe ;
• Gestion des activités de reporting et suivi de l’impact des annonces ;
• Veille quotidienne du secteur des jeux vidéo pour le suivi des sujets clés de notre industrie ;
• Suivi et prise en charge des demandes des PR locaux et des équipes internes : gestion des porte-paroles, interviews, éléments visuels… ;
• Participation à la conception de plans de communication externe dédiés aux sujets réputationnels (RSE, Player Safety, Tech…) ;
• Soutien organisationnel sur les événements presse.

Support à la communication interne/externe :

• Création et mise à jour des outils de communication (SharePoint, brochures, alertes média, communiqués de presse) ainsi que de documents spécifiques (Q&A, statements…) ;
• Rédaction d’articles pour l’intranet interne pour donner de la visibilité aux sujets corporate (RSE, Player Safety, Tech…) ;
• Contribution à l’organisation et au suivi des activités de l’équipe.

Qualifications

• Vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en Communication ou en Sciences Politique ou équivalent ;
• Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la communication qu’elle soit professionnelle, étudiante ou personnelle ;
• Vous êtes intéressé·e par les médias et l'actualité nationale et internationale ;
• Rigoureux·se et organisé·e vous êtes doté·e de réelles qualités relationnelles. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer vos priorités et travailler sur plusieurs sujets à la fois ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques comme Excel, Powerpoint ou SharePoint ;
• Vous avez un goût pour les jeux vidéo et les nouvelles technologies (IA générative) ;
• Vous êtes à l’aise dans un milieu international - La maîtrise de l’anglais est indispensable pour cette alternance à dimension globale.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice d’alternance et la Communication Manager France.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).