CHEF DE PROJET MARKETING H/F
Contexte du recrutement :
Au sein de l'équipe marketing de la business unit Rechange Automobile, vous participerez au développement et au déploiement de services dans l’univers de la rechange automobile.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire et international.
Vos missions :
- Définir l’offre et rédiger les cahiers des charges pour les différents services
- Coordonner et piloter de manière transversale les différents départements de l’entreprise intervenant dans le processus de définition de l’offre de services
- Participer au déploiement de l’offre dans l’environnement de la rechange automobile
- Faire de la veille concurrentielle
Et si c'était vous ?
Vous avez une formation BAC+5 type Master en marketing
Un profil mixte marketing / ingénieur serait très apprécié.
Vous avez une forte capacité en gestion de projet (organisation, segmentation des tâches, proactivité, gestion des délais, capacité de synthèse).
Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés, vous faites preuve d’une aisance relationnelle.
Vous avez des notions de marketing.
Vous maitrisez PowerPoint et Excel.
Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais.
Les qualités requises :
- Organisation
- Pragmatisme et rigueur
- Curiosité
- Forte capacité à impulser et conduire des projets / idées et plans d’action porteurs
- Proactivité
- Forte capacité à mobiliser et communiquer avec tous les métiers
- Force de persuasion, aisance à l’oral et bon relationnel
- Esprit d’initiative, autonomie et volontarisme
- Adaptabilité dans un environnement en transformation
Conditions :
Type de contrat : CDD 6 mois, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Cran Gevrier
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Rémunération : à partir de 36K annuel selon expériences / compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE )