Directeur Technique (F/H)

Description du poste :

Meent accompagne Paris La Défense Arena dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) Technique en CDI.

Paris La Défense Arena est la plus grande enceinte d’Europe qui accueille des concerts, des spectacles, des événements spéciaux et des événements sportifs, dont les matchs du Racing 92.

Ultra moderne et innovante, Paris La Défense Arena se caractérise par une modularité exceptionnelle et un accueil de qualité de ses clients, prestataires et collaborateurs.

Depuis son inauguration en octobre 2017 avec les Rolling Stones, Paris La Défense Arena a significativement augmenté le nombre d’événements accueillis chaque saison et a pris soin de se diversifier.

Rôle

Le(la) Directeur(trice) Technique est placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale. Il(elle) supervise :

• le pôle événement (directeur des événements et les évents-managers) ;
• la régie d’accueil ;
• la régie audiovisuelle ;
• la coordination avec le pôle bâtimentaire.

Il(elle) est capable d’assurer une coordination efficace entre les équipes techniques, de maintenance du bâtiment et les autres départements de Paris La Défense Arena, garantissant le bon fonctionnement et la sécurité de toutes les infrastructures et équipements.

Il(elle) est responsable de la gestion et de la supervision des opérations techniques scéniques en coordination avec l’équipe bâtimentaire de l’enceinte, ainsi que l’exploitation et la maintenance des équipements techniques (scéniques et bâtimentaires).

Ce poste clé veille à ce que tous les équipements et infrastructures fonctionnent de manière optimale pour garantir l’intégrité du bâtiment et l’accueil des événements de haute qualité à Paris La Défense Arena.

Missions & Responsabilités

Exploitation technique et maintenance

• S’assurer de la bonne installation, maintenance et exploitation des équipements techniques tels que les systèmes de sonorisation, d’éclairage, d’audiovisuel et la supervision et maintenance du grill technique ;
• S’assurer de la bonne installation, maintenance et exploitation de l’infrastructure technique ;
• Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement de tous les équipements techniques avant, pendant et après chaque événement ;
• Accompagner techniquement les événements en prospection et ceux se produisant à Paris La Défense Arena ;
• Organiser et superviser les visites impliquant des démonstrations techniques en étroite collaboration avec les régisseurs et les autres services de Paris La Défense Arena ;
• Piloter les équipes en charge de la gestion des stocks d’équipements et de consommables techniques, en s’assurant que tout le matériel nécessaire est disponible et en bon état.

Gestion d’équipe et coordination

• Superviser et encadrer l’équipe technique ;
• S’assurer du bon fonctionnement du service ;
• Développer des plans de formation et de développement pour l’équipe technique et d’exploitation afin d’améliorer les compétences et de garantir un haut niveau de performance.

Gestion de la sécurité et de la conformité

• Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de qualité en vigueur ;
• Veiller à la sécurité des équipements techniques et à leur utilisation correcte, en respectant les procédures et les protocoles de sécurité ;
• S’assurer de la bonne organisation des inspections régulières de sécurité et des exercices d’évacuation en coordination avec les équipes de sécurité ;
• S’assurer de la bonne mise à jour de la documentation technique et des dossiers de maintenance, en veillant à ce que toutes les interventions soient correctement consignées et accessibles.

Gestion administrative

• Etablir en accord avec la direction et suivre le budget des dépenses techniques ;
• Négocier et superviser la gestion des contrats avec les fournisseurs et prestataires externes.

Veille technique et innovation

• Rester à jour sur les évolutions techniques dans le secteur du spectacle vivant et des infrastructures de salles ;
• Proposer des améliorations ou des investissements pour l’optimisation des installations techniques (matériel, logiciels, etc.).

Profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en gestion technique, génie civil, électromécanique, ou un domaine connexe ;
• Expérience significative (minimum 5 ans) à un poste similaire, dans la gestion technique de bâtiments et d’équipements audiovisuels dans une salle de spectacle, un théâtre, ou un environnement similaire. Idéalement au sein d’un ERP comportant la gestion de spectacles et d’un bâtiment ;
• Appétence pour l’événementiel, le sport et le spectacle.

Savoir-faire

• Compétences démontrées en gestion de projet, notamment pour la supervision de travaux de rénovation et de projets techniques ;
• Connaissances approfondies des systèmes techniques (son, lumière, rigging, vidéo, etc.) et des infrastructures de bâtiment ;
• Capacité à gérer et motiver une équipe, avec des compétences en leadership et en communication ;
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et autres logiciels techniques ;
• Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et de conformité, ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie ;
• Aptitudes à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence avec sang-froid.

Savoir-être

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
• Sens aigu du détail et de la précision ;
• Forte orientation vers la résolution de problèmes et la recherche d’efficacité ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
• Souci de la sécurité et de la qualité en toutes circonstances ;
• Capacité d’adaptation et flexibilité pour travailler en dehors des heures normales, notamment lors des événements ;
• Sens de l’accueil.

Autres informations

• Type de contrat : CDI temps plein – Base 225 jours travaillés par an
• Rémunération : Selon profil + intéressement + prise en charge de 50% du passe Navigo + restaurant inter-entreprise + mutuelle
• Spécificités : Travail en semaine, soir, week-end et éventuellement jours fériés

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.