ASSISTANT(E) FINANCES - RH

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurants, CNAS. Descriptif de l'emploi Le SMICTOM Sud Est 35 assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 67 communes (138 000 habitants) et gère 12 déchèteries sur l'ensemble du territoire. Afin de renforcer le Service FINANCES-RH, il recrute un(e) assistant(e) Finances RH. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la Responsable Finances-RH, et en partenariat avec l'assistante Finances-RH en poste, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes tant en fonctionnement qu'en investissement, la vérification de la conformité des pièces en lien avec la Trésorerie et les services. Vous suivez l'exécution financière des marchés publics. Vous participez à la préparation du budget et à l'élaboration des documents budgétaires. Vous suivez l'exécution du budget et préparez les opérations de clôture. En matière de Ressources humaines, vous assurez en alternance avec votre collègue, la gestion de la paie (40 agents), l'établissement des déclarations, la gestion des carrières, les déclarations annuelles, ainsi que le suivi des absences. Vous pouvez être amené à assurer en tant que de besoin l'accueil du syndicat ainsi que le secrétariat de la collectivité. Vous participez à la mise en œuvre des procédures tant en Finances, qu'en matière de Ressources humaines. Profils recherchés Mutation, détachement, liste d'aptitude. Recrutement direct (stagiairisation sur le grade d'adjoint administratif). En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un agent contractuel de droit public dans les conditions d'emploi fixées par l'article L332-14 du code général de la fonction publique. Niveau Bac +2 comptabilité et gestion ou diplôme équivalent exigé. Expérience en collectivités de plus d'un an sur des fonctions similaires. Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités demandée. Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique exigée. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable et RH (logiciel CIVIL utilisé). Qualités relationnelles et organisationnelles primordiales. Sens du contact et de l'écoute, Capacité de travail en équipe, Autonomie, Rigueur et sens de l'initiative appréciés.