Mission
s :
Sous la hiérarchie de la Directrice du parcourt patient, vous pilotez et garantissez l’accueil et la prise en charge administrative de l’ensemble des patients de notre établissement.
Vous êtes notamment chargé(é) de :
Vous êtes la référente en hospitalité. Vous animez et assurer les bonnes pratiques de la clinique sur la prise en charge hôtelière de nos patients (vente de chambre, prise en charge mutuelle, maitrise des outils de pilotage).
Au sein de l’établissement, vous être l’interlocuteur(trice) des autres services et acteurs de l’établissement pour toute thématique concernant votre périmètre. Vous veillez aux bonnes pratiques des procédures administratives.
De plus, vous veiller au respect des procédures en vigueur, contribuer à l’optimisation du système qualité de l’établissement, participer aux comités ou aux groupes de projets transversaux.
Profil
Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez de bonnes compétences en communication, et de bonnes capacités d’adaptation.
Diplômes et expérience requise :
Diplôme(s) requis : niveau bac+2 a minima.
Expérience d’au moins 2 ans de management d’équipe.
Expérience d’au moins 2 ans dans un établissement de santé.
Modalités et avantages :
Poste à temps plein en CDI pour une prise de poste à compter du 1er janvier 2025.
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Durée du travail : forfait jour.
Possibilité de se restaurer sur place, au self d’entreprise.
Remboursement à 50% du titre de transport en commun TCL.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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