Magasinier ARPAJON (6900)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs héros du quotidien .

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un super héros du quotidien ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) :

Magasinier - approvisionneur (F / H) ARPAJON

cadre d’emploi des adjoints techniques)

La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire.

A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.

Vous intégrez un service composé de 121 agents et êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de secteur Sud composé de 36 agents.

Le secteur s’occupe de la réalisation de travaux de maintenance. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

• participer à la création d'un magasin secteur
• connaître les marchés de fournitures
• participer à la rédaction du cahier des charges des marchés
• suivre les marchés
• établir les devis et vérifier leur conformité par rapport aux marchés
• passer les commandes de fournitures en fonction des besoins du service sur Grand Angle
• réceptionner les fournitures, décharger les marchandises (contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises)
• manipuler et stocker en sécurité les marchandises
• gérer les documents afférents à l'activité logistique (devis, bons de réception, bons de livraison et facture)
• gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock; tenir à jour un registre entrée / sortie en attendant le déploiement complet de Carl;
• effectuer l'inventaire du stock; contrôler et surveiller les stocks; définir les références indispensables; reconnaître et vérifier les produits;

connaître vos produits et vous tenir informé(e) des évolutions

• effectuer des livraisons en cas d'indisponibilité de l'OP
• effectuer des livraisons de marchandises entre les secteurs si nécessaire
• recevoir et accueillir les fournisseurs
• relancer les fournisseurs en cas de reliquats et d'attente des factures (gérer les litiges avec les fournisseurs)
• entretenir, gérer, ranger, nettoyer les différentes zones de stockage
• organiser les visites de maintenance préventives et contrôles réglementaires des équipements en collaboration avec le chef de secteur
• gérer le flux EPI des agents en lien avec la DRM (distribution aux agents; attente de reliquats; litiges tailles)
• organiser la rotation des bennes de tri (D3E; néons / lampes; solvants; tout venant) si présente
• participer à l’évacuation des déchets en déchetterie
• participer à la rédaction de procédure de travail
• rendre compte par écrit des dysfonctionnements et aider à mettre en place les actions correctives
• participer à la viabilité hivernale
• utiliser les outils informatiques mis à disposition pour gérer le magasin et les approvisionnements Profils recherchés Profil recherché :

Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des stocks

Formations :

• Réglementaire : CACES 2 R485 selon besoin
• Préconisées : Manipulation Extincteur ; SST ; Gestes et postures

Savoirs

• règlementation des procédures d'achat
• règlementation en matière d'hygiène et de sécurité de travail
• règles de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, utilisation d'éco-matériaux,...)
• règles de stockage des produits chimiques

Savoir-faire

• gestion d'entrepôt
• techniques d'analyse du besoin, techniques de communication écrite et orale
• faire preuve de bonnes capacités relationnelles vis-à-vis des fournisseurs et en interne
• maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers : Carl; Pack Microsoft; Grand Angle; Pise; Octime; Intranet et Internet
• rendre compte de vos activités par écrit et par oral, selon les procédures définies au sein du service
• alerter les responsables des dysfonctionnements constatés
• respecter les consignes orales ou écrites
• s'organiser et travailler avec rigueur et méthodologie
• identifier et hiérarchiser les priorités
• travailler en réseau, en transversalité et en partenariat

Savoir-être

• être autonome dans votre domaine de compétence
• faire preuve d'initiative, d'autonomie, de discrétion et de rigueur
• être capable de travailler en équipe
• être force de proposition

Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur ? Vous êtes autonome, réactif(ve), et très organisé(e) ?

Ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :

Poste basé à Arpajon à pourvoir au 1er mars 2024 sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaire, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation

Spécificités du poste :

Permis de conduire obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur tout le département

Obligation du port des EPI adaptés à votre activité

Porter des charges lourdes (10 kg : poids moyen estimé des colis à gérer), travailler en hauteur, à genoux ou près du sol