CHARGÉ DES ESPACES VERTS (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Régime indemnitaire RIFSEEP, FDAS-CNAS, contrat de prévoyance collectif Descriptif de l'emploi La commune nouvelle d'Essarts-en-Bocage, près de 7000 habitants, située en Vendée (85) à moins d'une heure de la mer,

composée de ses deux communes déléguées Les Essarts et Boulogne recherche

Un agent technique polyvalent Chargé des Espaces Verts (cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux) à temps complet

Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;

maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers Missions / conditions d'exercice Activités principales :

• Entretien des espaces verts de la commune déléguée des Essarts
• Protection de la qualité des sites et paysages
• Entretien courant des matériels mécaniques espaces verts

Activités spécifiques :

• Intervient en polyvalence auprès des autres services de la commune en espaces verts
• Peut intervenir en polyvalence auprès des autres services de la commune
• Installation des décorations d'évènementiels Profils recherchés Savoir - faire
• Assurer l'entretien en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses
• Favoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si besoin
• Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

Savoirs fondamentaux

• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
• Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
• Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
• Connaissance des plans de gestion des sites (exigences règlementaires et techniques)
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
• Notions de règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail

Formations et habilitations qui seront nécessaires pour occuper le poste, pouvant être financées par l'employeur

Obligatoires : habilitation électrique niveau non électricien, autorisation de conduite engins de chantier catégorie A et C1, PEMP, AIPR

Conseillées : PSC 1 ou SST, gestes et postures, manipulation extincteurs, certiphyto

Permis de conduire indispensable

Idéalement doté d'une expérience similaire significative en collectivité