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Agent d'Accueil et de Surveillance H/F

Département des Hauts-de-Seine
PUTEAUX, FR
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Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l'environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel.

Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais.

Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile.

Portées par une volonté politique inédite et dotées d'un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d'extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable.

16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

Nos équipes mettent tout en oeuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment ARC . Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.

L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux, Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables.

Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels : - Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?Veiller à la tranquillité des parcs, jardins : accueillir, renseigner, guider les usagers.

Faire appliquer le règlement et rédiger les rapports d'intervention.Participer à la protection des biens et des personnes.

Participer au bon fonctionnement du parc : préservation du patrimoine, ouverture et fermeture du parc, prévenir les dysfonctionnements techniques et matériels, mettre à jour l'affichage officielle.

Participer aux patrouilles à pied, en scooter et en vélo.Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou à défaut contractuel.

Recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.)Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.

Capacités relationnellesCapacité à travailler en équipeBonne expression écrite et oraleBonne condition physiqueRigueurDisponibilitéPermis B

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