Directeur de crèche (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage >
Direction générale Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi (H / F) Directeur de crèche Missions / conditions d'exercice le la participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'équipement, encadre et organise le travail de l'équipe qu'elle ou il anime.
L'agent intervient :
- auprès des enfants, par une action pédagogique adaptée Mais principalement en sa qualité de :
- auprès des parents (pour la facturation mais surtout pour un rôle d'accueil, de conseil et d'information)
- auprès de l'équipe d'auxiliaires et d'agents techniques (Accompagner l'équipe, organiser le travail et assurer le suivi du projet pédagogique.
- Profils recherchés En plus de solides connaissances de la pédagogie de l'enfant (0-4ans), l'agent participe à l'élaboration du projet d'établissement, à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Il ou elle gère la relation avec les parents ou les familles, coordonne les activités pédagogiques avec l'Educatrice de Jeunes Enfants.
Il ou elle est aussi en soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil et des relations avec la PMI et peut participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.
Il ou elle fait partie intégrante d'une équipe de direction de la Petite Enfance de 5 qui travaillent en étroite collaboration.
Ses qualités et compétences : Sens de l'écoute, discrétion, rigueur, prise d'initiatives, sens
de l'organisation, disponibilité.