Mécanicien (H/F) en CDD de 5 mois

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, gestion du matériel roulant et gestion du matériel non roulant. Il dispose également d’un bureau administration et finances. Le GLT élabore et met en œuvre le plan d’équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d’engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires des matériels et de l’habillement.

Le service matériel roulant est composé d’un bureau et d’un atelier. Il maintient en capacité opérationnelle le matériel et les engins. Il compte 4 sapeurs-pompiers et 8 agents techniques. Missions / conditions d'exercice Maintenance-réparation :
-Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ;
- Préparer les véhicules réformés.

Aménagement-transformation :
- Aménager et transformer des véhicules ;
- Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées.

Gestion des stocks :
- Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l’atelier ;
- Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI.

Dépannage :
- Réceptionner des véhicules entrants ;
- Effectuer des réparations dans les UT.

Astreinte (selon aptitudes techniques et compétences)
- Participer à l’astreinte du matériel roulant ( semaine sur 7). Être d’astreinte pour le matériel roulant consiste à être disponible pendant 7 jours, 24h/24, du vendredi 11h au vendredi suivant 11h, pour répondre par téléphone ou se déplacer à la demande du CODIS 67, sur des interventions ou en caserne pour des pannes sur des engins du SIS 67. L’astreinte du matériel roulant est aussi déclenchée par le CODIS 67 sur des interventions dimensionnantes.

Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant et participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT). Profils recherchés - CDD uniquement ;
- Détenir le permis C ;
- Connaissance du milieu « sapeurs-pompiers » appréciée ;
- Être méthodique et rigoureux ;
- Capacité à rendre compte, sens de la hiérarchie, capacité à s’intégrer dans une équipe ;
- Appliquer les règles de sécurité.