INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

Marque

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client

Notre client est un établissement situé à ST PRYVE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au coeur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.

Poste

Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé·e de garantir des soins de qualité et d'assurer le bien-être des résidents.

- Exécuter les soins curatifs selon les protocoles établis et veiller à leur qualité
- Mettre en oeuvre des techniques d'écoute active pour recueillir les préoccupations des résidents
- Identifier et analyser les besoins des pensionnaires pour poser des diagnostics infirmiers
- Elaborer les fiches d'actions de soins à déléguer et évaluer leur application
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la coordination optimale des soins

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise
- Téléphone pro

Profil

Le candidat idéal doit posséder des compétences en soins curatifs et en gestion d'équipe dans un établissement pour personnes âgées.

- Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requis pour assurer une prise en charge de qualité

- Capacité à exécuter les soins curatifs et à gérer le dossier de soins infirmiers

- Aptitudes en communication pour établir une écoute attentive et empathique auprès des résidents

- Compétences en gestion d'équipe pour encadrer fonctionnellement les aides-soignant(e)s et agents d'entretien

- Rigueur dans le respect des mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins et des locaux

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 0 mois