Second du responsable d&apos;atelier plomberie F/HVILLE DE LYON • CORBAS

Second du responsable d'atelier plomberie F/H

VILLE DE LYON • CORBAS

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
lt;p>A l’&oelig;uvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
lt;p>Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
lt;p> La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville. Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d’un Secrétariat Général. En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques. Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie. Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en &oelig;uvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité. Au sein de ce service, les Ateliers de Second &OElig;uvre, constitués d’une vingtaine d’agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d’assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux. Missions du poste : <ul><li>Sous la responsabilité du chef d’atelier plomberie, il / elle est le soutien privilégié du responsable de l’atelier menuiserie et assure des missions spécifiques.< / li><li>Elle / il exécute les travaux de plomberie en respectant les règles de sécurité et de l’art.< / li>< / ul>Les activités principales sont : <ul><li>Contrôle et suivi des stocks de l’atelier< / li><li>Conseils aux utilisateurs des bâtiments et conduite de petits chantiers< / li><li>Responsabilité des outils, équipements, locaux et véhicules mis à votre disposition,< / li><li>Maintenance dépannage et travaux en plomberie< / li><li>Suivi d’activité et transmission d’informations< / li>< / ul>Titulaire de 2 diplômes de niveau 3 ou 4 et / ou 2 ans d’expériences professionnelles + Permis B obligatoire. Connaissances techniques : <ul><li>Connaissance du corps d’état plomberie< / li><li>Connaissances des règles de l’art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à son métier< / li><li>Connaissances en gestion de stock< / li><li>Connaissances des différents procédés de soudures< / li><li>Connaissance règlementation sécurité ERP et code du travail< / li>< / ul>Savoir-faire : <ul><li>Conduire des petits chantiers en matière de plomberie< / li><li>Apporter conseil et assistance< / li><li>Savoir rendre compte< / li><li>Gérer des stocks< / li><li>Maitrise de l’outil informatique< / li>< / ul>Savoir-être : <ul><li>Autonomie et esprit d’équipe< / li><li>Organisation, méthode et précision< / li><li>Force de proposition< / li><li>Esprit d’initiative et créativité< / li>< / ul>

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