Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.
Instauré par la loi du 11 février , pour légalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission daccueil, dinformation, daccompagnement et de conseil. Elle évalue les besoins de compensation des usagers et assure le fonctionnement de la Commission des Droits et des personnes Handicapées.
La MDPH est un groupement dintérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle médical, le médecin examinera les demandes présentées par les usagers à la MDPH et déterminera, au sein de léquipe pluridisciplinaire, la compensation nécessaire à leurs besoins.
Il participera également à des travaux en collaboration avec les autres pôles de la MDPH.
Descriptif de lemploi
- Le médecin participe à lévaluation du handicap de la personne enfant ou adulte et de ses besoins : Participer aux différents niveaux de lévaluation à lélaboration du plan personnalisé de compensation pour les dossiers de demandes des personnes handicapées, avec une démarche de travail adaptée et transversale. Evaluer sur pièces ou en consultation la perte de lautonomie et les besoins de la personne handicapée.
- Le médecin évaluateur informe et conseille les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux de la MDPH dans les domaines du handicap : Veiller à lapplication, en concertation avec les responsables de pôles, de la règlementation et des procédures dévaluation des demandes émises par les personnes handicapées.
- Le médecin évaluateur participe au fonctionnement de la CDAPH : Participer à la présentation des dossiers aux membres de la CDAPH. Participer sur certaines thématiques aux CDAPH plénières.
- Travaillant avec lensemble des partenaires de la MDPH du secteur du handicap (associations, établissements, services médico-sociaux, centres de ressources..), le médecin sera amené à poursuivre le développement de ce réseau afin de mener à bien les actions partenariales dans le champ du handicap de ladulte et / ou de lenfant sur le territoire : Etre force de proposition auprès des confrères, collègues évaluateurs et des différents partenaires pour garantir une meilleure compréhension des enjeux de complétude du dossier de demande et notamment du certificat médical.
Profils recherchés
Expérience : expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : Docteur en médecine
Savoirs et savoirs faire :
Niveau de formation initiale : docteur en médecineConnaissance de la loi du 11 févrierConnaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-socialesCompétence et motivation pour le domaine de la santé publiqueSavoirs être :
Sens du relationnel, capacité à sinscrire dans une démarche institutionnelleSavoir travailler en équipeCapacité danalyse et de synthèseRigueur et sens de lorganisationQualité découte et de communicationCapacité à favoriser lexpression de la demande daide, à la clarifierAccès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrantsAménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT / an, CET, télétravail possible.Contrat de groupe prévoyanceChèques vacances (sous conditions de ressources)Coffre-fort numériqueForfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnelsAmicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)