Gestionnaire comptable

À propos de nous

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

15 570 étudiant-es (dont un tiers d'étudiant-es internationaux)

710 enseignant-es-chercheurs-euses et 900 chargé-es de cours

620 personnels administratif.ves et de bibliothèques

83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master

5 écoles doctorales

29 unités de recherche

Un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Conditions de travail et vie de campus :

• Des cycles de travail hebdomadaires au choix :

o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés

o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT

o sur 5 jours

o sur 4,5 jours

o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)

Présentation de la direction :

L’agence comptable est chargée des missions classiques du comptable public  : tenue de la comptabilité, paiement des dépenses et encaissement des recettes. Les services de l’agence comptable travaillent en étroite collaboration avec les services de l’ordonnateur.

Elle est constituée de 3 services, sous l’autorité de l’agent comptable et de son fondé de pouvoir :

Le service comptabilité (7 collaborateurs)  : tenue de la comptabilité, prises en charge des titres de recette, mises en paiement, recouvrement…

Le service facturier (SFACT) (4 collaborateurs)  : contrôle de la dépense et émission des

demandes de paiement.

Le service contrôle des rémunérations (3 collaborateurs)  : contrôle de la paye.

Mission

Poste : Vacant

Catégorie d’emploi et corps : Catégorie B - TECH / SAENES

Emploi-type REFERENS III : J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable

MISSION

Au sein du service comptabilité, constitué de 5 gestionnaires et sous l’autorité de la Cheffe du service comptabilité, le / la gestionnaire comptable exécute des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et / ou comptable.

Les services de l’Agence comptable sont composés de :

Service comptabilité (trésorerie, opérations comptables et recouvrement) : 2A, 4B et 1 C

Service facturier (SFACT) : 2B et 2C

Service contrôle rémunération : 1B et 2C.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein du pôle « recouvrement et autres opérations comptables » du service comptabilité, vos missions sont les suivantes :

Suivre et apurer les comptes de classe 4 ;

Suivre l’inventaire comptable ;

Prendre en charge des titres de recettes (1000 titres par an) ;

Recouvrer des recettes ;

Assurer les missions courantes du service.

Profil

COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances :

Connaissance de la comptabilité générale et comptabilité clients ;

Connaissance du rôle de l’Agent comptable ;

Connaissance de la comptabilité générale ;

Connaissance des finances publiques et notamment de la gestion financière des opérateurs de l’État ;

Connaissance des enjeux de la GBCP ;

Connaitre et respecter la réglementation en matière de comptabilité publique.

Compétences opérationnelles :

Être capable d’interpréter et d’analyser des informations comptables et financières ;

Savoir mettre en œuvre les procédures spécifiques ;

Maîtriser les outils bureautiques ;

Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.

Compétences comportementales :

Avoir le sens du travail en équipe ;

Faire preuve de rigueur et d’autonomie ;

Faire preuve de réactivité ;

Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;

Avoir le sens de l’organisation ; savoir prioriser les actions ;

Savoir rendre compte auprès des responsables hiérarchiques.

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable :