Responsable paie FH

Lentreprise

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de lexpertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs limpulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement Toffrir un environnement où tu pourras évoluer innover et faire la différence entouré(e) dune équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme audace esprit déquipe et bienveillance.

Ton avenir cest ici.

Envie de booster ta carrière Rejoins WeMa et prends de lavance dès aujourdhui !

Description du poste

Et si vous pilotiez un pôle stratégique au cœur dun cabinet engagé humain et en pleine croissance

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie passionné(e) par votre métier et motivé(e) à encadrer une équipe multi-site
Vous avez envie de conjuguer technicité management et relation client dans un environnement dynamique et stimulant

Ne cherchez plus : ce poste est pour vous !

Notre cabinet bisontin réunit des expertises complémentaires en comptabilité social juridique fiscalité et audit dans une ambiance à la foisprofessionnelle et conviviale.

Leservice paie BFC aujourdhui composé de11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité. Pour accompagner le service dans ses missions nous recherchons un pilote déquipeprêt à sinvestir fédérer et faire rayonner le pôle.

Icila proximité avec les clients et entre les équipesest une priorité. La bonne humeur aussi.

Vos missions clés

Vous occuperez unposte stratégique à léquilibre entre production opérationnelle animation déquipe et transversalité :

Expertise paie :

Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins DSN charges fin de contrat etc.)
Veiller à lapplication conforme des conventions collectives et de la législation sociale
Être le référent technique pour léquipe et accompagner leur montée en compétence
Travailler avec les autres pôles (droit social juridique comptable) pour une approche globale

Management & pilotage déquipe :

Organiser la production du service répartir les dossiers et suivre les échéances
Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions formations suivi individuel)
Insuffler une dynamique déquipe positive et collaborative
Participer à la réflexion et à lamélioration continue des process

Profil recherché

Vous êtes titulaire dun Bac3/4 en paie RH ou gestion sociale
Vous avez aumoins 5 ans dexpérienceen cabinet avec unemaîtrise confirméedeSILAE
Vous aimez manager transmettre fédérer ou souhaitez le devenir !
Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) force de proposition et doté(e) dun excellent relationnel

Réf:e-4da8f-69bb55bf5738