Directeur.trice Général.e Adjoint.e Territoire attractif et Services à la population

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Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur

Administrateur général

Administrateur hors classe

Ingénieur en chef

Ingénieur en chef hors classe

Ingénieur général

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Le cabinet Quadra, mandaté par la communauté d'agglomération du Grand Cognac, recherche Géné Territoire attractif et Services à la population.

Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération qui couvre l'ouest du département de la Charente.

Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants. Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, environnement .

Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est une des principales ambitions du territoire avec des équipements de premiers plans et un calendrier d'évènements particulièrement riche.

2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ième région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente.

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur général des services, en relation directe avec les élus délégués, et en lien avec les maires des communes, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations et des priorités du projet de mandat en matière de rayonnement du territoire et des services à la population : culture, sports, enfance-jeunesse, tourisme et santé-proximité en proposant des actions à dimension transversale favorisant le maillage territorial et l'attractivité du bassin de vie.

Membre du comité de direction générale, composé du DGS, des deux DGA et du directeur de cabinet, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement du territoire dans l'ensemble des thématiques dont vous avez la responsabilité.

Vous intervenez en soutien de la candidature des savoir-faire du cognac au patrimoine immatériel de l'humanité auprès de l'UNESCO ;

vous suivez le projet de création du pôle culturel communautaire regroupant une médiathèque, un conservatoire et un centre de recherches sur les archives des maisons de Cognac.

En lien avec la directrice de la culture, vous supervisez l'animation de la direction composée des deux musées labellisés musée de France , du service valorisation du patrimoine, de 4 médiathèques, du réseau de lecture publique et d'un conservatoire à rayonnement communautaire.

• En lien avec le Directeur des sports, vous garantissez le renforcement de la coopération avec les clubs communautaires (contrôle de gestion, accompagnement des dirigeants dans leurs projets) ;
• vous suivez les projets de maitrise d'ouvrage communautaire dans le champ de compétence en lien avec la direction ingénierie;
• vous renforcez la capacité du pôle à participer au rayonnement de Grand Cognac au travers d'initiatives liées aux JO 2024 dont le label Terre de jeux 2024 en coordination avec le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ;

vous suivez et contrôlez l'exploitation par les tiers des équipements sportifs de Grand Cognac.

En lien avec la Directrice enfance-jeunesse, vous suivez la négociation de la convention territoriale globale avec la CAF ainsi que la révision du PEDT et du contrat de ville et vous positionnez la collectivité dans le schéma départemental de services aux familles dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et la parentalité, vous travaillez plus particulièrement à une modernisation du portail familles et plus généralement de la facilitation du lien Agglomération usagers.

En lien avec la Directrice du tourisme, vous assurez le suivi du projet stratégique du tourisme et des loisirs de Grand Cognac visant à favoriser le rayonnement du territoire par la mise en tourisme des sites, l'aide aux porteurs de projets et accompagner les dynamiques d'œnotourisme et de tourisme d'affaire.

Enfin, en lien avec la Responsable de la mission santé-proximité, vous assurez l'animation managériale et partenariale avec l'Etat de l'offre de services de proximité dans le cadre des trois espaces France service ;

vous mettez en œuvre le projet local de santé qui vise à favorisez le développement de projet d'installation des professionnels de santé sur le territoire en offrant un panel de services et d'équipements d'accueil (3 maisons de santé pluridisciplinaires et 1 centre intercommunal de santé).

Profils recherchés De formation supérieure, vous disposez d'une solide culture territoriale et avez une fine connaissance des enjeux liés aux services à la population.

Vous appréhendez les enjeux politiques et administratifs des collectivités et vous savez accompagner les élus dans leur vision stratégique.

Rigueur face aux impératifs de moyens, capacité à créer de la confiance et promouvoir l'échange et la transversalité, leadership et compétences en conduite du changement sont les qualités attendues pour ce poste.