Sponsorship Sales Manager (F/H)

Meent accompagne Sportfive dans le recrutement de son(sa) Sponsorship Sales Manager en CDI.

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif qui connecte les marques, les ayants-droit, les plateformes media et les fans autour de la puissance du sport.

Leader de son marché, SPORTFIVE s’appuie sur un réseau de 1200 experts locaux basés dans 15 pays à travers le Monde et agit dans le football, le golf, l’e-sport, les sports automobiles, le basket-ball, le tennis, le hockey sur glace, les événements multisports, le handball….

Ses activités sont la création de partenariats autour du sport, la vente de droits marketing et média, le conseil, l’activation, la création, la production et la distribution de contenus, la vente de produits d’hospitalités, l’événementiel, le merchandising et le licensing ou encore le management de sportifs.

Rôle

Le/la Sponsorship Sales Manager a pour mission de commercialiser l’ensemble des assets sponsoring de SPORTFIVE EMEA.

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de prospection commerciale sur le secteur confié ;
• Identification et prise de contact avec les décideurs ;
• Identification des besoins clients et prospects et prise de rdv le cas échéant ;
• Maitrise de l’offre sponsoring et des Assets de SPORTFIVE EMEA ;
• Elaboration des propositions en collaboration avec la cellule marketing ;
• Présentation/vente de l’offre, négociation et finalisation contractuelle ;
• Conseil aux annonceurs dans leurs stratégies de prise de parole dans le sport ;
  • Gestion de la relation client : Participation aux meeting professionnels et accompagnement client jour de match.

• De formation supérieure commerciale, vous vous appuyez idéalement sur une précédente expérience commerciale (+ de 2 ans) et réussie, dans l’univers du sport qui vous confère une très bonne compréhension de nos enjeux, et la maîtrise de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Homme/femme de challenge, vous avez cette capacité à générer de la croissance et à dépasser vos objectifs. Votre aisance relationnelle, votre résistance à la pression et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission stratégique pour le développement de l’agence ;
• Aisance orale et capacitéà convaincre et influencer ;
• Capacité à créer le contact et à approfondir la relation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse– flexibilité ;
• Résistance à la pression et sens des objectifs ;
• Organisation et rigueur ;
• Esprit d’équipe et espritde compétition ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Anglais courant.

• Type de contrat : CDI temps plein
• Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
• Début du contrat : ASAP
• Rémunération : Selon profil & expérience

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.