Médecin Responsable Passerelle H/F

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION
Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société Parisienne d'Aide à la Santé Mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées (LAD).
L'association, reconnue d'intérêt général, rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes vivant avec des troubles psychiques, ou en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins psychiatriques, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels.
PRESENTATION DE L’UNITE
Passerelle propose un hébergement de 15 chambres réparties sur 3 étages favorisant un accompagnement soignant à des personnes souffrant de troubles psychiques sur une durée limitée de 6 mois renouvelable une fois. Ainsi le patient admis intègre un groupe restreint de cinq personnes. Ils vivent ensemble, interagissent, échangent et partagent. Le patient peut nouer des relations différentes et différenciées avec le petit groupe de pairs, avec ses référents et l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle.
L’équipe est composée d’un psychiatre médecin responsable, 1 encadrante d’unité, 6 IDE, 1 éducateur spécialisé, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 ergothérapeute et 1 assistante médico-administrative.
Notre mission est de l’accompagner dans cette voie de rétablissement personnel qu’il aura choisie.

MISSION GLOBALE

Dans le cadre des missions et du développement de l’Association LAD, le médecin responsable de l’unité de soins Passerelle est garant du déploiement de la politique médicale de l’association au sein du service.
Dans le cadre du projet d’Etablissement, il est le responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la politique de soins de réhabilitation psychosociale de l’unité de soins et de la prise en charge des situations cliniques, en collaboration avec le Médecin Chef et le Directeur de l’établissement.

PRINCIPALES ACTIVITES

• A titre principal, sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Chef :
• ? Définir les conditions d’admission et le parcours du patient au sein de l’unité de soins
• o avis médical en vue de l’admission des patients;
• o coordination et évaluation des projets de soins et d’autonomisation des patients ;
• o coordination des soins internes et externes avec l’équipe soignante : Il est l'interlocuteur privilégié du travail en réseau avec les référents soignants du patient externes à son unité. A ce titre, il initie toutes réunions nécessaires avec cette équipe. Il assure la liaison avec le médecin traitant et vérifie avec lui l'adéquation du projet du patient ;
• o définition et mise en place de programmes d’Education Thérapeutique en lien avec les partenaires de soins ;
• o évaluation du service médical rendu au patient.
• ? Etre garant de l’information médicale, notamment de la qualité des données transmises au médecin-DIM.
• ? Elaborer et proposer la dimension médicale du projet d'établissement et du rapport annuel d’activité.
• ? Exercer l’autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels placés sous leur autorité conformément à l’organigramme en vigueur, notamment psychologues, responsable/cadre de santé, soignants, paramédicaux dans le respect des règles déontologiques ou professionnelles qui s’imposent aux professionnels concernés, en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d’une gestion prévisionnelle de l’évolution des métiers et des compétences.
• ? Assurer la fonction pédagogique d’explicitation des troubles psychiques des patients auprès de son équipe ainsi qu’auprès des stagiaires accueillis.
• ? Animer les réunions cliniques de l’équipe.
• ? Proposer un plan annuel de formation pour l’ensemble des professionnels de son équipe.
• ? Participer au recrutement de personnel soignant et non soignant conformément aux procédures de commissions de recrutement.

LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS
Unité - Service : Maisons Hospitalières de Cergy – Passerelle (15 lits d’hospitalisation à temps plein)
Responsable hiérarchique : Médecin Chef
Liens fonctionnels : ensemble des professionnels de l’établissement des MH

CONDITION DE TRAVAIL

• Poste : CDI
• Lieu de travail : 1, place des Pinets –CERGY
• Temps de travail : temps partiel 50%
• Horaires : selon planning à préciser
• Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP

Formation – Expérience

? Doctorat de médecine et spécialisation en psychiatrie
? Expérience dans le domaine de la réhabilitation psychosociale

Compétences requises

• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Empathie
• Capacité d’autonomie, d’anticipation et rigueur
• Motivation, dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Maitrise de l’outil informatique