Technico-commercial secteur Agricole (H/F)

Rattaché(e) au responsable commercial et en collaboration avec le bureau d'étude et l'atelier, vous contribuez à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie commerciale de l'activité vente de matériels, pièces et services pour des clients agricoles.
Dans le cadre d'une création de poste, mais en vous appuyant sur un réseau existant vous prendrez en charge le développement d'un secteur composé de 2 départements 1/2 : Loire-Atlantique (Nord-Loire : 44), Maine-et-Loire (49) et Deux-Sèvres (79).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurer des besoins des clients pour étudier et proposer une solution correspondant à leurs attentes.
- Garantir la mise en oeuvre et le respect de la politique définie sur les processus commerciaux (politique produits, objectifs de production, d'achats, de relations fournisseurs).
- Suivre votre activité commerciale et développer votre portefeuille clients (veiller à l'atteinte des objectifs fixés, promouvoir l'offre globale de l'activité et garantir à nos clients la qualité des installations et des services).
- Veiller au dépannage sur le terrain d'installations en panne et intervenir sur des équipements favorisant les économies d'énergies.

De formation supérieure dans le domaine technique ou commercial, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste de Technico-commercial secteur Agricole.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles développées et faites preuve d'organisation, d'engagement et de détermination.

L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !
Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.
Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.