Responsable PMI (H/F)

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable PMI (h/f)".

Poste ouvert :

• aux fonctionnaires
• aux contractuels

Rattaché à la Direction des CMS, service PMI, vous serez sous la responsabilité de la directrice des CMS/PMI

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes

• Assurer la gestion du centre de PMI des Acacias et en garantir le bon fonctionnement en contribuant à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille dans le cadre des missions propres aux puériculteurs/trices de PMI.
• Participer à l'application des politiques sociales et santé du territoire
• Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.
• Contribuer à l'élaboration des bilans/rapports d'activités
• Assurer en lien avec le responsable de secteur les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance
• Contribuer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
• Assurer les permanences d'accueil, les visites à domicile et les entretiens avec les familles
• Contribuer à l'élaboration des programmes et des actions de prévention

Diplômes/Formation :

• Diplôme d'Etat de puériculture

Savoir :

• Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ainsi que la législation et la réglementation
• Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfant et de la famille
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
• Connaissance du cadre des visites prénatales et postnatales

Savoir-faire :

• Repérer les besoins de l'enfant
• Réaliser un bilan d'activité
• Savoir conduire des entretiens
• Sens de l'organisation
• Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
• Accompagner les familles dans le processus de parentalité

Savoir-être :

• Soumis au secret professionnel
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'écoute
• Capacité à organiser
• Sens du relationnel

Rémunération et avantages

• Rémunération :

  - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
  - primes en complément de la rémunération

• Congés :

  - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  - compte épargne temps
  - congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

• Action sociale :

  - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

• Formations :

  - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
  - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

• Télétravail :

  - le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

• Transport :

  - remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
  - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
  - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

• Autres :

  - coffre fort électronique offert à vie
  - restauration collective possible sur place

et plus encore...