Chef d’activités de nuit (0.8 ETC) pour les maisons des ainés et maison alternative de Saint-Jean-sur-Richelieu et Carignan – 2 postes disponibles

Description

du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste de chef d’activité de nuit (0.

8 ETC) à la Maison des Aînée et Maison Alternative, Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA).

Notre établissement comprend plus de 13 000 employés pour un budget de plus de 1,3 G$.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité suite à la fusion et l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.

À titre de gestionnaire évoluant au sein de la DPSAPA, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle accessible, proactive et intégrée.

Sommaire des rôles et responsabilités

Sous l’autorité de la gestionnaire responsable du milieu de vie à la Maison des Aînés St-Jean-sur-Richelieu, le titulaire supervise, durant son quart de travail, les activités qui se déroulent au sein des MDA-MA du CISSSMC.

Au besoin, il procède à l’application des plans de mesures d’urgence et prend les mesures appropriées face aux situations d’urgence qui surviennent dans l’un ou l’autre des MDA-MA.

En complément, il assume des responsabilités et des mandats au sein des deux MDA-MA.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire s’assure que ses décisions sont conformes aux orientations ministérielles, à la planification stratégique de l’établissement, aux objectifs annuels de sa direction ainsi qu’aux politiques, procédures, normes et pratiques de gestion.

Œuvrant dans les MDA-MA qui constituent des milieux de vie, le titulaire situe l’expérience-patient-famille au cœur de ses actions et préconise auprès des résidents une approche globale, personnalisée, adaptée, positive, participative et interdisciplinaire.

Auprès du personnel, il favorise une gestion participative et sollicite l’engagement, la responsabilité et l’imputabilité de chacun des membres de l’équipe de travail.

Enfin, le titulaire exerce un leadership organisationnel afin de soutenir une culture de qualité et de sécurité.

Plus spécifiquement, le titulaire travaille en collaboration avec les chefs d’unité et les assistantes du supérieur immédiat (ASI) de chacune de MDA-MA afin de coordonner, contrôler et évaluer les soins et les services qui y sont offerts.

Au quotidien, il est affecté prioritairement et non exclusivement dans l’une des deux MDA-MA où il assume des responsabilités générales et spécifiques dont notamment la réalisation d’audits internes qui lui permet de contribuer à l’amélioration des soins et des services de la DPSAPA.

Au fil des jours, de façon régulière et par alternance, il se déplace dans chacune des MDA-MA du territoire.

Durant son quart de travail, le titulaire exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble du personnel qui œuvre au sein des MDA-MA du territoire.

À cet effet, il est responsable de la réalisation des activités et de l’affectation des ressources qui sont requises pour assurer la mission et la philosophie des MDA-MA.

De plus, il s’assure de la continuité de l’offre de service inter-quart au sein des différentes MDA-MA du CISSSMC et auprès des gestionnaires d’unités.

Au besoin, il apporte son support aux ASI dans la gestion des incidents et accidents qui surviennent. Enfin, le titulaire contribue à la mobilisation des équipes notamment en assurant la fluidité dans la transmission des informations qui concernent les membres du personnel de soir et de nuit.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale, elle possède une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Exigences :

• Baccalauréat en soins infirmiers;
• Membre de l’OIIQ;
• Maîtrise ou diplôme de 2e cycle (un atout);
• Expérience professionnelle significative dans un poste de supervision en gérontologie

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Concours réservés affichages en simultanés

1.Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau

2.Concours grand public ouvert à l’extérieur du réseau

Rémunération

Selon le règlement en vigueur - classe salariale 39 (88 880 $ - 115 544 $)

Prendre note qu’il y a possibilité d’un aménagement du temps de travail afin d’avoir un poste à temps complet.

Port d’attache

RLS du Haut-Richelieu-Rouville Maison des Aînés St-Jean-sur-Richelieu

Entrée en fonction

À déterminer.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 7 juin 2024, 17h.