UN/UNE GESTIONNAIRE PAIE
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein.
Définition générale de la mission :
- Assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHR
- Produire des justificatifs de paie et attestations diverses
- Expliquer le contenu des bulletins de salaire au personnel
Les principales responsabilités du poste :
- Responsable de la saisie des éléments relatifs à la paie du mois (gardes, astreintes, HS, SFT, primes diverses ).
- Un ou plusieurs dossiers spécifiques sont confiés quand l’ensemble des tâches de base est assuré)
Activités principales de la fonction :
- Gestion et traitement des informations liées à la paie (recueil, analyse, priorisation, suivi, diffusion, classement)
- Saisie des éléments constitutifs de la paie du mois
- Traitement des bulletins négatifs
- Mandatement de la paie
- Etablissement des bordereaux de cotisation
- Etablissement des attestations diverses
- Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis
Dossiers spécifiques :
- Liquidations des actes demandés par la santé au travail ou suite à des Accidents de Travail (réalisés au CHR), liquidations CNRACL (caisse de retraite des titulaires) et IRCANTEC (caisse de retraite complémentaire des contractuels)
- Correction des anomalies IRCANTEC, CNRACL, RAFP
- Suivi des allocations de retour à l’emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières
Qualités personnelles et professionnelles requises :
- Dynamisme
- Rigueur
- Fiabilité
- Honnêteté
- Discrétion
- Bonne capacité organisationnelle
- Esprit d’équipe
- Bonne connaissance de la bureautique
Un(e) Gestionnaire de paie - H/F
Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...
Un/une Gestionnaire Paie
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein. Assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHR . Produire des justificatifs de paie et attestations diverses . Responsable de la saisie des ...
Un gestionnaire de paie des intermittents (F/H)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Un gestionnaire de paie des intermittents au Grand Théâtre (F/H). Le Gran...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une expérience dans un cabinet dexpertise comptable serait appréciée. La possibilité d'avoir un accompagnement personnalisé et une évolution interne. Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, URSSAF, Prévoyance, Mutuelle...
Un(e) Gestionnaire de paie - H/F
En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Gestionnaire de paie en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. ...
Un/une Gestionnaire Carriere A La Dam
Le CHR d'Orléans recherche un/une agent(e) administratif pour sa cellule de gestion des carrières sénior à la direction des affaires médicales à compter du mois de mars. La cellule carrière (gestion des juniors et des personnels médicaux séniors) constituée de 3 gestionnaires administratifs. Elle es...
Gestionnaire de paie (H/F) (Intérim)
Réaliser l’interfaçage des données entre le logiciel de gestion des temps, le logiciel de paie et le suivi des compteurs de droits à congés et repos ;. Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès des correspondants RH-Paie pour toutes les questions touchant à la paie et à la gestion du temps d...
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campu...
Assistant comptable H/F
ARTUS INTERIM ORLEANS recherche un collaborateur pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l\'aéronautique, un Assistant Comptable H/F ! Vos missions seront les suivantes : - Vérifier et saisir des factures dans l\'ERP et la comptabilité - Préparer les paiements des factures fournisseurs ...
Chargé de Recrutement H/F (CDD)
Ton Profil : - Expérience d'au moins 3 ans en tant que Chargé de Recrutement ou de Consultant en Recrutement, en entreprise et/ou cabinet de recrutement dans le secteur de l'industrie ; - Adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ; - Tu sais faire preuve d'initiatives pour me...