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UN / UNE GESTIONNAIRE PAIE
CHR d’OrléansOrléans, Centre-Val de LoireIl y a plus de 30 jours
Description de posteResponsable de la saisie des éléments relatifs à la paie du mois (gardes, astreintes, HS, SFT, primes diverses…). Un ou plusieurs dossiers spécifiques sont confiés quand l’ensemble des tâches de base est assuré) Gestion et traitement des informations liées à la paie (recueil, analyse, priorisation, suivi, diffusion, classement) Saisie des éléments constitutifs de la paie du mois Traitement des bulletins négatifs Mandatement de la paie Etablissement des bordereaux de cotisation Etablissement des attestations diverses Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis Liquidations des actes demandés par la santé au travail ou suite à des Accidents de Travail (réalisés au CHR), liquidations CNRACL (caisse de retraite des titulaires) et IRCANTEC (caisse de retraite complémentaire des contractuels) Correction des anomalies IRCANTEC, CNRACL, RAFP Suivi des allocations de retour à l’emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières Dynamisme Rigueur Fiabilité Honnêteté Discrétion Bonne capacité organisationnelle Esprit d’équipe Bonne connaissance de la bureautique
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein.
Définition générale de la mission :
- Assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHR
- Produire des justificatifs de paie et attestations diverses
- Expliquer le contenu des bulletins de salaire au personnel
Les principales responsabilités du poste :
Activités principales de la fonction :
Dossiers spécifiques :
Qualités personnelles et professionnelles requises :