AIDE-SOIGNANTS – UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F)

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE-SOIGNANTS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H / F) Contrat CDD Descriptif POSITIONNEMENT DU POSTE POSITIONNEMENT DU POSTE

Supérieur hiérarchiques :

Coordination Générale des soins

Cadre supérieur de santé, cadre de pôle

Cadre de santé

Présentation du service

Le service de Soins de Longue Durée Les Maisonnées occupe le 1 et 2 étage de la structure des Maisonnées, bâtiment situé à proximité du Centre Hospitalier du site de Poissy.

Il accueille actuellement 97 résidents.

Il est un lieu de soins et de vie pour des personnes âgées dépendantes : dépendance physique et / ou psychique.

La mobilité sur le secteur est requise : remplacements ponctuels dans les autres unités du secteur

Soins de Suite et réadaptation, Hervieux, SSIAD)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

1.Réalise, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité * :

des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé

des soins relationnels

pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne

2.Lutte contre les infections nosocomiales par des soins dentretien de lenvironnement du patient

3.Collabore au sein de léquipe pluridisciplinaire et participe au projet gériatrique qui comprend le projet de soins et le projet de vie

4.Participe à la formation et à lencadrement des stagiaires, du nouveau personnel ou du personnel de remplacement

5.Sinscrit dans des actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle

6.Participe au projet de vie en proposant des animations collectives ou individuelles

Décret n 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture

Circulaire n 96-31 du 19 janvier 1996

Arrêté du 22 juillet 1994 relatif au certificat daptitude aux fonctions daide soignant et au certificat daptitude aux fonctions dauxiliaire de puériculture.

ACTIVITES ORGANISATION

Domaine des Soins :

Accueil personnalisé et installation du résident

Réalisation de soins dhygiène et de confort de la personne

Aide de linfirmière dans la réalisation des soins

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche

Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage

Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches dentretien :

respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin

prévention des risques de contamination manu portée

entretien de lenvironnement immédiat du patient et réfection des lits

entretien du matériel de soin

Gestion administrative :

Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire,

Gestion des stocks et matériel :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux

Gestion des stocks de matériel ()

Gestion du linge

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du patient

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage

Communication dans le cadre de la relation daide

Prise en compte de lanxiété et du stress du patient et de son entourage.

Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)

Participation à des activités danimation individuelle ou collective

Formation Recherche :

• Participation à lélaboration de protocoles de soin,
• Participation :
• aux réunions déquipe
• au projet du service
• à des formations
• à lencadrement des et accompagnement)
• à lintégration des nouveaux agents
• Possibilité de formation continue et professionnelle,
• Possibilité de promotion professionnelle

QUALITES REQUISES ET COMPETENCES SOUHAITEES

Diplômes dEtat dAide-Soignant requis :

Compétences :

identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient

méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités

utilisation des techniques dhygiène et des protocoles dentretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

capacités à effectuer des transmissions écrites et / ou orales (transmissions ciblées).

respect du secret professionnel

respect du matériel du service et / ou des résidents

Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute

Sens de lobservation

Bon sens et réalisme

Ordre, méthode, rigueur

Faculté dadaptation

Esprit déquipe, tolérance

Disponibilité pour le service et le secteur

Bonne condition physique et psychique

AMPLITUDE DE TRAVAIL

Base de travail en 7h30 de jour : 6h45 à 14h15 ; 13h45 à 21h15

Base de travail en 10h de nuit : 21h à 7h

Alternance Jour / Nuit

Continuité du service le week-end et jours fériés (1 week-end sur 2, doublé en cas de vacances)

congés annuels, récupérations et journées RTT tels que définis dans le guide du temps de travail du centre hospitalier

EVOLUTION DU POSTE

Dans le service :

Mise à jour des connaissances ( protocoles de soins, projet de service)

Initiation aux nouveaux matériels