Référent médiation et communication numérique (H/F)JOBPUBLIC • Noisy-le-Grand, IDF, fr

Référent médiation et communication numérique (H/F)

JOBPUBLIC • Noisy-le-Grand, IDF, fr

Il y a 19 jours

Type de contrat

Temps plein

Quick Apply

Description de poste

Job Description

Vous aimez les lieux où la culture se partage, où les histoires se racontent et où chaque post peut donner envie de lire, d’écouter ou de découvrir ? Vous cherchez un poste où votre curiosité numérique rencontre votre passion pour la médiation culturelle ? Alors cette offre est faite pour vous.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :

Vous aimez les livres, les images et les mots ? Vous avez cette curiosité naturelle qui vous pousse à raconter, partager, donner envie ? Alors vous allez adorer donner vie à la culture de Noisy-le-Grand à travers vos missions de référent médiation et communication numérique.

Au sein du pôle Services au public et médiation, vous êtes au cœur de la relation entre la médiathèque et ses publics. Votre rôle ? Faire le lien, créer le dialogue, transmettre la passion de la lecture et de la culture, sur place comme en ligne.

Concrètement, vous orchestrez la médiation et la valorisation numérique. Vous organisez la mise en ligne des coups de cœur, sélections thématiques, critiques et découvertes culturelles, en écho à la programmation de la médiathèque. Vous êtes la plume et la voix du lieu sur le blog, les réseaux sociaux et la newsletter, où vous rédigez des contenus vivants, variés, accessibles et toujours inspirés.

Vous participez activement à la construction de la ligne éditoriale de la médiathèque, en lien étroit avec la direction de la communication. Vous planifiez les publications, veillez à la cohérence du ton et de l’image, et proposez des idées de formats innovants : vidéos, interviews d’auteurs, jeux littéraires en ligne, playlists, chroniques culturelles… Vous savez capter l’attention du public, tout en respectant les valeurs du service public.

Mais votre mission ne s’arrête pas derrière un écran. Vous êtes aussi présent au service public : vous accueillez les usagers, les renseignez, les accompagnez dans leurs choix. Vous gérez les prêts et retours, les réservations, les inscriptions, et contribuez à la mise en valeur des collections physiques et numériques. Vous participez à la vie du lieu, en aidant à organiser des événements, des ateliers, des rencontres ou des expositions.

Vous prenez également part à la gestion des collections : rangement, acquisitions, désherbage, diagnostic de fonds. Vous savez repérer les besoins des lecteurs, suivre les tendances, et donner une nouvelle vie aux rayonnages comme aux contenus en ligne.

Votre semaine se déroule du mardi au samedi, sur une base de 37 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d’un cadre de travail structuré, formateur et stimulant, où la polyvalence est une vraie richesse. Une formation initiale spécifique aux métiers du livre est prévue pour vous permettre de maîtriser les outils, les logiciels et les codes du métier.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous possédez une culture générale solide, nourrie par un goût marqué pour le livre, le cinéma, la musique, les jeux vidéo et les arts numériques. Vous savez comprendre les pratiques culturelles des publics et leur évolution, notamment en ligne.

Vous êtes à l’aise avec les techniques de médiation, d’accueil et de communication, et maîtrisez la rédaction web. Vous avez une bonne plume, un sens du rythme, une capacité à vulgariser. Les notions de graphisme, d’image et de storytelling visuel sont des atouts précieux.

Vous connaissez les réseaux sociaux et leur logique. Vous aimez travailler en équipe, coopérer avec d’autres services, faire preuve d’autonomie tout en partageant vos idées. Vous êtes organisé, curieux, réactif et savez alterner entre rigueur et créativité.

Enfin, vous comprenez les enjeux de la protection des données, des droits des usagers, et du rôle essentiel des médiathèques dans la diffusion de la culture.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team
Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace

Requirements
Savoir gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et économiques et en respectant les contraintes de temps - Identifier les points forts et faibles d’un réseau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d’évaluation - Faciliter le suivi budgétaire du projet - Rigueur - Fort intérêt pour les médias, la communication en ligne, l’usage quotidien des réseaux sociaux et des blogs

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Rfrent mdiation et communication numrique HF • Noisy-le-Grand, IDF, fr

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