Technicien Gestion du domaine public

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de l’espace public de la Ville de Garges-lès-Gonesse recherche un profil expérimenté dans le domaine du public pour accompagner, au sein du service infrastructure, la structuration de la politique ambitieuse menée par la Ville concernant ses voiries dans les années à venir. Ce poste de technicien en gestion du domaine public a pour objectif principal de piloter la coordination des interventions des concessionnaires, la surveillance des espaces publics représentant plus de 55 kilomètres de voiries, ainsi que la gestion des demandes en lien avec les prestataires concernés.


Description Générale de la Ville :

Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val d’Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants.

La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.

Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain, maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives…) pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.

En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Missions / conditions d'exercice Votre contribution au sein de notre Collectivité :


· Vous participez à la mise en place de l'archivage électronique.

· Vous assurez l’instruction, la rédaction et le contrôle des arrêtés municipaux.

· Vous prenez des rendez-vous avec les riverains, les entreprises, les MOA, les MOE, le service de collecte des OM, les gestionnaires de voirie et les services de la collectivité pour l’établissement des arrêtés municipaux.

· Vous participez à la coordination des travaux concessionnaires (arrêté, PIC, Avis d’ouverture et de fermeture des fouilles) en utilisant l’outil de coordination sur Litteralis Experts.

· Vous participez à la coordination des travaux dans le cadre de manifestations publiques (arrêté, adduction d’eau potable, assainissement, livraison, aménagement provisoire).

· Vous assurez la surveillance de la voirie (respect des arrêtés et du règlement de voirie).

· Vous vérifiez la sécurité des chantiers sur la ville (signalisation temporaire, cheminement piéton…).

· Vous gérez la communication des chantiers avec le service communication.

· Vous assurez la gestion des relations avec les opérateurs de transport (RATP, CIF).

· Vous gérez le marché des abris-bus avec JC Decaux.

· Vous réalisez des relevés de patrimoine sur la ville.

· Vous gérez les urgences avec les exploitants de réseaux (fuite, affaissement) et les gestionnaires de voirie.

· Vous participez à l’élaboration du règlement de voirie et à son application.

· Vous rédigez et mettez à jour les arrêtés permanents sur la commune.

· Vous prenez des rendez-vous avec des riverains usagers à la suite de courriers ou réclamations.

· Vous gérez les demandes de travaux en lien avec les prestataires et l’activité courante en cas d’absence du surveillant de travaux et du responsable entretien-maintenance ou en cas de surplus d’activité.

Activités secondaires :

· Vous assurez le remplacement en cas d’absence (binôme de surveillant de travaux, responsable entretien/maintenance, assistante…) Profils recherchés Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau DUT/BTS ou expérience dans un poste de catégorie B de la fonction publique

· Vous avez des connaissances de base dans tous les corps d'état afférents aux VRD.

· Vous maîtrisez la réglementation DT/DICT.

· Vous connaissez les règles du CSPS.

· Vous avez une bonne connaissance de la réglementation amiante.

· Vous maîtrisez les principes de la signalisation temporaire.

· Vous possédez l'AIPR.

· Vous faites preuve d'autonomie, de prise de décision et de rigueur.

· Vous avez un bon relationnel avec les particuliers, les entreprises et les institutions.

· Vous avez un bon sens de l’organisation.

· Vous gérez efficacement les urgences.

· Vous faites preuve de pragmatisme.

· Vous avez la capacité à rendre compte de votre activité.

FCe que nous vous proposons ?


· Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

· Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

· Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

· Participation à la complémentaire santé ;

· Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

· Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

· Gestion dynamique des parcours professionnels :

· Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

· Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

· Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents


Seules vos compétences comptent J


Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs