CHEF DE PROJET COMPTABLE TERRITORIALES ET LOCALES H/F

Mission

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants) recrute en CDI un(e) responsable du contrôle des flux de trésorerie.

Au sein du département Modèle Economique vous participez au renforcement du service.

Rattaché(e) au responsable de notre service aux groupes et territoires, vous avez la charge de coordonner l’intégration des comptes des échelons territoriaux (89 équipes) et locaux (880 groupes) de l’association, ainsi que d’assurer l’animation, le soutient et la formation des trésoriers locaux bénévoles de l’association.

Vos missions sont les suivantes :

Intégration et arrêté des comptes des groupes et territoires (60%) :

• Suivre les états trésorerie et mettre en place des tableaux de bords
• Relancer les différentes structures pour la remontée de leurs comptes
• Corriger les erreurs repérées dans la comptabilité des groupes et territoires
• Participer à la consolidation des comptes avec le service comptabilité
• Contrôler l’exhaustivité des informations des comptes remontées dans l’outil dédié aux groupes et territoires
• Analyser les données issues de l’intégration des comptes
• Informer l’ensemble des structures locales et territoriales sur les objectifs de l’intégration des comptes
• Réaliser les missions d’audit en lien avec les commissaires aux comptes
• Produire à échéance des tableaux de bord et outils de pilotage, pour l’association et ses filiales, à destination de la direction et du Conseil d’Administration.
• Encadrement d’une personne en renfort durant la campagne d’intégration des comptes

Animation et soutient d’équipe (20%) :

• Animer une équipe bénévole : recrutement, accompagnement dans la mission, mise en place d’un plan d’action, formation continue, veille au respect des procédures
• Rédiger des comptes rendus de réunions.
• Informer les équipes salariées des situations des groupes et territoires en cours d’année

Projets, procédures et chantiers transverses (20%) :

• Participer aux projets de dématérialisation (des espèces, des factures reçues )
• Participe à l’élaboration, à la mise à jour et au développement des procédures et outils de gestion dédiés aux trésoriers.
• Garantir les procédures internes liées à la consolidation des comptes
• Participer à la préparation et à la communication à l’Assemblée Générale et à la rédaction du rapport annuel d’activités sur les aspects communication financière en lien avec la Direction Administrative et Financière

Profil

De formation supérieure de type Bac+2 (BTS comptabilité et gestion ), vous avez une expérience significative en comptabilité.

Votre capacité à travailler de façon autonome et à être force de proposition seront essentiels. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et avez une expérience avec de travail avec des bénévoles.

Une connaissance du scoutisme est un plus.

Qualités et compétences attendues :

• Capacité à communiquer de façon professionnelle avec différents interlocuteurs (bénévoles, adhérents, salariés, administrations, prestataires) tout en écoutant activement les besoins
• Bonnes connaissances / réflexes en comptabilité général
• Capacité à reporter à sa hiérarchie
• Capacité à rendre des comptes en continu sur son activité
• Bonne maitrise de l’expression orale et rédactionnelle
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition
• Capacité d’organisation, d’esprit de synthèse et de rigueur
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Animation d’équipe

Vous maitrisez impérativement Excel et connaissez également toutes les applications Office.

Statut : Cadre

Contrat : CDI

Temps de travail : Forfait à 215 jours

Rémunération : 38 000 euros brut annuel

Prise de fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Arcueil (94) ligne RER B Laplace, et accès parking.

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et accès au restaurant d’entreprise
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Forfait mobilité durable
• Mutuelle et prévoyance
• Salle de sport
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 6-8 samedis par an et 3 weekends par an, définis en amont.

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez nous !