Expert(e) technique mâchefers non ferreux (FH)

Dans le cadre de lexpansion de son activité de valorisation des mâchefers et de récupération des métaux non ferreux Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un Expert technique capable dassurer le transfert de connaissances et le déploiement technique et opérationnel de solutions éprouvées à léchelle internationale.

Objectif du poste :

Soutenir lexpansion de lactivité liée aux mâchefers en intégrant léquipe pour assurer le transfert de connaissances et dexpertise des Business Units (BU) expérimentées (phases 1 et 2) vers celles qui débutent dans ce domaine.

Mission principale : Déploiement technique et opérationnel

Assurer la gestion et la mise en œuvre technique et opérationnelle des solutions de valorisation des mâchefers incluant la création dusines de récupération et daffinage des métaux au sein des BU de Veolia.

Responsabilités clés :

1. Expertise technique et cohérence internationale :

   • Mettre à profit une connaissance approfondie des procédés de valorisation des mâchefers existants pour appuyer le lancement de nouveaux projets.

   • Adapter les solutions techniques aux spécificités et exigences des marchés locaux.

   • Garantir luniformité technique et la coordination des achats dans les déploiements internationaux.

2. Support aux projets et optimisation opérationnelle :

   • Fournir une assistance technique aux projets et veiller à la performance opérationnelle dans tous les pays.

   • Procéder à loptimisation des processus existants notamment en France et en Belgique.

   • Participer à la conception au conseil et à la réalisation de nouveaux projets en sappuyant sur les best practices existantes.

3. Formation et transfert de compétences :

   • Suivre un programme de formation opérationnelle de 18 mois en France/Belgique dans une installation de valorisation de mâchefers et de récupération de métaux non ferreux (NFe).

   • Élaborer des supports de formation et de la documentation technique (ex : schémas de procédé dossiers de conception).

   • Assurer le transfert des connaissances pour optimiser lefficacité opérationnelle dans les autres pays.

   • Organiser et animer des sessions de formation destinées aux ingénieurs des différentes filiales.

4. Soutien au développement commercial :

   • Collecter et analyser les initiatives internes et externes en matière de valorisation des granulats.

   • Apporter un soutien technique au lobbyiste local pour lever les freins à la valorisation de la fraction minérale.

   • Contribuer aux stratégies découlement des granulats pour les installations existantes.

   • Assister les BU dans le cadre des appels doffres.

Qualifications :

Nous sommes à la recherche dun profil confirmé avec un niveau de formation Bac4/5 dans le domaine de lIngénierie ou de lIndustrie. Vous justifiez dune expérience solide de 5 à 9 années idéalement dune dizaine dannées acquise dans le secteur du traitement des mâchefers ou à défaut au sein dun centre de tri de déchets impliquant des processus de traitement et de tri complexes. Votre expérience doit vous permettre dintervenir rapidement sur le terrain et dapporter une première expertise.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Expertise technique dans la conception la construction et lexploitation de projets (Design Build and Operate).
• Solide connaissance en ingénierie des procédés et excellente capacité de gestion de projet.
• Capacité démontrée à coordonner des projets à léchelle internationale.
• Connaissance des processus de tri des déchets avec idéalement une connaissance approfondie des mâchefers.
• Compréhension des marchés des métaux et des granulats associés.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Forte capacité dAdaptabilité aux nouvelles cultures et pratiques compte tenu de la mobilité internationale requise.
• Disponibilité et capacité à gérer une forte mobilité sur des durées variables.
• Pédagogie pour assurer le transfert de savoir et agir comme référent technique.
• Curiosité technique et capacité proactive à rechercher linformation.
• Orientation marquée vers lInnovation et lAmélioration Continue des processus.

Niveau danglais courant obligatoire.

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Statut : Cadre

Lieu du poste : Claye Souilly (77)

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Prime de résultats sur objectif
• Prime de 13e mois
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement
• Avantages du CSE
• Perspectives dévolution au sein du groupe
• Parcours dintégration et de formation

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Hr Executive Recruitment,Internship,AIX,Fleet,Information Technology Sales
Experience: years
Vacancy: 1