Assistante ménagère H/F

Entreprise

L’Agence Activity est :

• Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
• Une mission : concevoir et mettre en œuvre opérationnellement le Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.

Le cabinet de recrutement de l'agence à pour objectif : d'accompagner les structures d'aide à domicile sur leurs besoins recrutement.

Poste

DESCRIPTION GENERALE

• L'emploi d'assistant-e ménager-ère (1) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien.
• Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les
• Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les
• L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie.
• L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation.

DESCRIPTIF DU POSTE

• Nettoyer, entretenir, désinfecter :
  • les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
  • les sanitaires
  • les meubles, équipements et appareils ménagers
• Changer le linge de lit
• Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
• Repasser, plier et ranger le linge courant
• Dresser le couvert
• Préparer un repas simple
• Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
• Effectuer les courses à partir d'une liste définie

PROFIL D’ACCES A L’EMPLOI REPERE

L’emploi d’Assistant-e ménager(ère) (1) est accessible dans certification particulière.

AMELIORATION CONTINUE

A son niveau, le personnel s’engage à respecter les orientations stratégiques et les objectifs du groupe. Il sera pleinement impliqué dans la démarche d’amélioration continue et en charge de sa mise en œuvre dans le respect des exigences réglementaires et des recommandations de

Profil recherché

Vous avez un profil expérimenté ou junior n'hésitez pas à postuler!

Nous proposons des parcours sur mesure:

CDI ou CDD et contrat de professionnalisation pour les candidats souhaitant se former.

Le permis b n'est pas obligatoire, toutes les villes sont accessibles en transports en commun.

Alors n'hésitez plus, et venez participer à l'aventure.