Chargé de développement RH en alternance H / F

est une école de Management et de Commerce présente sur l'ensemble du territoire national.

Parce qu’aujourd’hui, les entreprises attendent des futurs collaborateurs efficaces, responsables, professionnels, apprend aux jeunes étudiants à être immédiatement opérationnels sur le marché du travail.

recherche pour une entreprise partenaire, dans le domaine du sport  un(e) Chargé de développement RH  pour un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez en alternance, le .

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du président et la tutelle hiérarchique du directeur (Conseiller Technique Régional), l’apprenti(e) chargé(e) de développement Ressources Humaines aura pour missions :

GESTION DE PROJETS RH :

• Participation à la structuration d’une équipe d’une dizaine de salariés au niveau régional (une quinzaine en additionnant les salariés des niveaux départementaux)
• Amélioration et construction d’outils de facilitation de la gestion des RH
• Participation à l’élaboration de stratégies RH pour optimiser le fonctionnement des équipes
• Rédaction des objectifs individuels et collectifs des salariés, préparation des différents entretiens (annuel, professionnel, d’état des lieux récapitulatif…)
• Déploiement de projets et d’outils sur le champ des RH pour les clubs sportifs affiliés (amélioration des services aux clubs sur la gestion de leurs salariés)

PROFIL RECHERCHE :

MODALITES :

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage

Durée : 24 mois, temps plein

Date de prise de poste : Septembre