Gestionnaire de paie et comptabilité H / F

Vos missions :

Gestion de la paie (mission principale) :

• Production d'environ 130 bulletins de paie par mois
• Gestion administrative du personnel : contrats, déclarations, entrées / sorties
• Établissement des DSN et suivi des obligations sociales
• Réponse aux questions courantes des clients

Comptabilité (mission secondaire) :

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Rémunération :

30-40 K€ annuels bruts, selon :

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement client. Implanté sur deux sites (Hautes-Alpes 05 et Alpes-de-Hautes-Provence 04), le cabinet rassemble une quinzaine de collaborateurs et offre un environnement familial, stable et bienveillant. L'organisation se distingue par une proximité forte au sein des équipes, une communication fluide et un turnover quasiment inexistant. L'ambiance de travail y est conviviale, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé et une vraie solidarité dans le quotidien.

Le poste :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le cabinet recherche un profil hybride, capable d'intervenir à la fois sur la gestion de paie et sur quelques dossiers comptables. Ce poste est idéal pour un candidat souhaitant conserver une polyvalence tout en évoluant dans une structure stable, bien organisée et attentive au bien-être de ses collaborateurs.