STAGE - DÉVELOPPEUR JAVA - F/H

Generali

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Rejoignez-nous !Intégrer la DSI de Generali France c’est intégrer une direction dynamique en constante transformation offrant l’opportunité de conduire de nouveaux challenges chaque année. Vous souhaitez collaborer dans un cadre stimulant et inspirant ? Réelle great place to work, notre DSI axe ses valeurs sur l’happiness office - notamment à travers le projet Smartworking -  la simplification, la diversité et l’inclusion.Venez enrichir nos équipes, au cœur de métiers et de domaines diversifiés, tels que l’Intelligence Artificielle, l’Agilité, le Big Data, le Cloud, le Workplace, la cybersécurité, etc. Notre objectif ? Transformer notre entreprise en garantissant la valeur business et en proposant des solutions innovantes, dans un état d’esprit orienté solution, résultat et performance. Anticipation des tendances technologiques, innovation et qualité de service sont nos ambitions pour garantir notre compétitivité sur le marché.

Au sein de la direction Centre de Service partagé, le centre de service Ingénerie Logicielle Distribuée de Generali a été créé afin de regrouper l’ensemble des développements réalisé en interne au sein d’un même service avec pour ambition la volonté d’en faire un centre d’excellence par la mise en œuvre de pratiques communes, le développement de nouvelles méthodes de développement (CraftmanShip) et la mutualisation des développements par une équipe d’experts.

L’équipe, constituée de 45 développeurs experts internes, 60 développeurs prestataires et de 3 managers, a pour vocation :

La maintenance d’applications existantes

Le développement de nouvelles applications

L'expérimentation de nouvelles approches à l’état de l’art (veille et R&D).

Vos missions

Le stagiaire intégrera l’équipe « Junior Team » et il / elle sera amené(e) à travailler sur différents projets et différentes problématiques dans le domaine du développement.

Principales missions :

Vous contribuerez à l’amélioration des applications existantes via la mise en œuvre d’évolutions techniques.

Vous contribuerez à la mise en place de nouveaux outils en vue d’améliorer la productivité des développements.

Vous contribuerez aux développements de nouvelles applications.

Vous participerez à différentes cellules techniques dans le cadre de vos différents travaux.

Exemples de problématiques de stage :

Montée de version du socle pour une application existante

Refonte d’une application existante

Création de nouveaux outils de suivi de la qualimétrie

Profil recherché

Etudiant en Bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en développement.

Les formations complémentaires via des MOOC (Coursera, edX, Udacity, …) ou la participation à des coding game constituent des plus.

Vous êtes rigoureux, réactif, avec de bonnes capacités à travailler en équipe.

Vous êtes dotés d’un esprit de synthèse et d’une grande curiosité.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez le langage de programmation Java ainsi que le SQL ou le Python ou l'Angular.

Une connaissance de différents framework tel que Hibernate, Spring sera appréciée.

Nous rejoindre, c'est : ​

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride

construire sa carrière et développer ses compétences

se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion

avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

GENERALI

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

• 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
• près de 82 000 collaborateurs ;
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
• 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.