Product Owner E-commerce FH

Dans le cadre de son développement et de son évolution vers lagile le Groupe recrute un Product Owner E-commerce pour accompagner la refonte de ses sites applications mobiles et pour la mise en place de ses nouveaux projets digitaux. Rattaché à la Direction Produit vous rejoindrez une équipe de 12 PO et contribuerez à la mise en place de lagilité dans le Groupe.

Missions principales :

• Gérer le pilotage des étapes de la réalisation de projets digitaux de la prise de brief à la mise en ligne
• Planifier définir et prioriser le backlog de fonctionnalités et les développements tout en vous assurant que léquipe a toujours une quantité suffisante de tâches préalablement préparées pour les alimenter
• Rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire à la bonne réalisation des projets sous forme de User Story. Prioriser les Story en prenant en compte la valeur business et les caps définis par lentreprise. Assurer le suivi de production et de la recette pour valider les développements de vos projets
• Analyser les KPIs identifier les besoins et en tirer des plans dactions pour accroître les performances de nos sites. Améliorer lexpérience utilisateur du site en vous basant sur des analyses quantitatives et qualitatives (bonnes pratiques AB Test tests utilisateurs )
• Réaliser des benchmarks sur nos concurrents comprendre les besoins utilisateurs et la roadmap produit afin de transformer les insights data en résultats tangibles pour le client final.

Et bien dautres missions que lévolution rapide du Groupe ne manquera pas de vous apporter !

Votre profil :

Vous avez une forte appétence pour le secteur de le-commerce Vous avez lenvie dévoluer dans un domaine challengeant et dans une entreprise en pleine mutation Si en plus vous cochez la case esprit déquipe nhésitez plus !

Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle)

Jusquà 1 jour de télétravail / semaine

Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)

Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés

37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an

Pas de Ticket Restaurant

Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1