Adjoint d'animation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un adjoint d'animation titulaire à temps complet pour le service Animation, Enfance, Jeunesse

Filière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1.temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelles ou élémentaires : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien,
- gestion éventuelle de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l’accueil de loisirs périscolaire,
- accueil de loisirs du Châtelard : animation possible les mercredis.
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse,
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans),
- Connaissances des techniques d’animation,
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets,
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative,
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants),
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication,
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel…).

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS, BAFD, BAFA
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B