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STAGE - CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H/F - 3 A 4 MOIS - LIMOGES
STAGE - CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H/F - 3 A 4 MOIS - LIMOGESSMABTP • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France
STAGE - CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H / F - 3 A 4 MOIS - LIMOGES

STAGE - CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H / F - 3 A 4 MOIS - LIMOGES

SMABTP • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Stage
Description de poste

Description du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un stage ?

Au sein de la section Règlements du Pole Service Clients de Limoges, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres pour déterminer une position sur les responsabilités et garanties d'assurance, et encaisser les recours.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes   :

  • Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique,
  • Participer à l'étude de manière approfondie des garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
  • Proposer une évaluation du dossier,
  • Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
  • Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
  • Concourir à l'analyse des rapports et proposer une position,
  • Aider à la rédaction des projets de lettres de prise de position,

Le stage est à pourvoir entre juin et septembre 2026 pour une durée allant de 3 à 4 mois.

Qualifications

  • Vous préparez une Licence ou un Master de Droit. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
  • Vous possédez une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit;
  • Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités rédactionnelles seront les clés pour réussir vos missions !
  • A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

    SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

    Informations supplémentaires

    Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

    Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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    Charge Indemnisation • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

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