Collaborateur comptable - H/F

Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable. Vous serez Intégré.

e dans l’agence de Nozay, composée d'une équipe de 9 collaborateurs.trices sous la responsabilité d'Eve, Directrice d'Agence.

Vous apporterez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès de notre clientèle agricole (domaines équins, circuit court, polyculture élevage...)

En tant que Collaborateur.trice Comptable, vous gérez un portefeuille de clients et :

Réalisez les clôtures et les dossiers économiques et fiscaux,

Établissez les déclarations dans les délais légaux,

Réalisez la comptabilité analytique,

Effectuez les remises des comptes annuels complétées de votre analyse,

Apportez le conseil d'optimisation fiscale et sociale,

Accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion.

La prise en main de votre portefeuille sera progressive, pour remplacer progressivement Élisabeth, jusqu’à son départ en retraite prévu début 2025.

Comme pour tous les collaborateurs chez Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise.

Grâce à votre connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services

Vous possédez le permis, indispensable pour rencontrer vos clients.

Vous êtes le candidat idéal si

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation comptable, vous possédez une expérience au sein d’un cabinet comptable, alternance inclue.

Nous sommes l’employeur idéal si

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique )

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant )

Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.

Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Eve.

Un test technique pourra être proposé visant à valider les compétences techniques.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel .

On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans !

N’attendez plus pour postuler !

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE / PME, etc.

Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président.

Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.

Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.

14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?