Ressources humaines / Paie

Mission

s diverses RH:

• Recrutement : élaboration des annonces et diffusion sur différents canaux de recrutement, réponses aux candidats, etc..
• Communication interne
• Participation aux différents projets transversaux au sein de l’équipe RH.

Cette liste est non exhaustive et est susceptible d’évolution en fonction des besoins de l’Hôpital.

L'établissement :

L’Hôpital Privé d’Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire de 230 salariés et 117 lits composé :

• D’un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
• D’un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
• D’un service des Urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d’urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
• Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
• Un service de médecine,
• Un service d’Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d’Ambérieu et Oyonnax.

Profil

Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous possédez impérativement une première expérience dans la gestion Ressources humaines et paie

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion.

Vous maitrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc…). La connaissance des logiciels ADP et Octime serai un plus.

Rémunération proposée :

Entre 20K€ et 23K€ selon profil